企業誠信經營執行情形
本公司由法令遵循單位組成「推動誠信經營工作小組」,並由總經理擔任召集人,依據各單位工作職掌及範疇,負責協助董事會及管理階層制定及監督執行誠信經營政策與防範方案,確保誠信經營守則之落實,並於每年向本公司董事會報告其執行情形,該專職單位於113年3月8日向董事會報告其執行情形。
本公司「誠信經營作業程序及行為指南」係由總管理部訂定,且本作業程序及行為指南之訂定、修正或廢止應經董事會同意並提報股東會報告。
本公司董事會係盡善良管理人之注意義務,監督公司防止不誠信行為,以確保誠信經營政策之落實。
112 年誠信經營執行狀況如下表:
供應商承諾 | 頒定供應鏈行為準則並透過全球供應商系統宣導公司之誠信政策 |
教育訓練 | 新人訓練共 5 人 年度全員調訓共 68/68 位(100%) |
承諾 | 員工入職簽署員工誠信承諾書 100% 董事與高階經理人簽署誠信經營聲明書 |
宣導 | 透過及書面文件公告向員工進行誠信及保密責任宣導 檢舉制度-舉報與申訴電子郵件 hr@sunfuntech.com |