昨天開了外銷年度會議,老實說進公司以來昨天開會開得最爽,因為我可以很大聲的罵老闆了（爽～）
我：「品質一直沒改善,這樣子對業務造成很大的困擾...八啦八啦.....」
老大：「嗯....這個我知道你一直有反應出來...嗯...這個我會負責幫你處理...」
我：「價格一直降不下來！這樣子漸漸的市場優勢將會消失,別家可以降價為什麼我們降不下來？」
老大：「這個當然取決於客戶下單的數量...」
我：「價格賣那麼貴怎麼可能還要客戶買很多？我們是不是要先降價才要求客戶多多採購？」
老大：「這個我會請廠務部再檢討一次...」（老大頭上開始冒汗）
嗯,去年我的業績很好看,所以我就可以大聲的跟公司嗆聲.
說真的,出社會還是講求實力的,如果今天業績不好,那我只好跟前年一樣講話小小聲外加忍氣吞聲了.
開完會後老大把我叫到外面去談話,我以為是要講過年期間開工拜拜的事.不料卻是人事安排.
老大打算在過年後將整個外銷業務部交給我負責,也就是說我將成為辦公室的主管.
簡單來說就是由被人管的變成管人的.
出社會後跟過幾個主管,卻沒自己當過主管,主要是自己「獨善其身」的個性讓我不會很想去積極爭取主管位置.
D大調常常跟我說這個年紀了,好歹也要有個帶人的經驗比較好.對時這件事我總是回答她：「啊隨緣啦～」
D大調帶人就很猛,我常常慶幸還好我不是她的手下.不然依我的個性和做事風格一定每天被她電死(笑)
記得何飛鵬有寫過一本名叫「主管私房學」的書.D大調有給我看過,我翻了一遍就把它塞到我老家的書櫃去了.
看來我得趁過年期間再把它挖出來熟讀一遍.
另外,當主管要注意什麼呀？
有沒有人可以提供寶貴經驗的？
不過,我想就算當了主管,我也希望我還是原來的我.
在辦公室帶頭搞笑,遇到不爽時大聲幹醮的那個我.
我很怕我換個位置就換了腦袋哩.
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