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篇名: 不道德的企業主
作者: 小窩交流送泡泡	日期: 2012.08.01　　天氣: 　心情:

之前說公司鬧雞瘟，每個月月底時總發生有人離職，沒想要今天七月底了，再次發生有人離職，一個是因之前5位同事離職而被公司質疑暗中策劃的分公司經理人，先是被調離至非主管職，讓其自動離職。
而最讓我訝異與不平的是~~二位業績不佳的同事被公司解顧了！其中一位任職三個月，業績做不起來我能夠理解可以以試用期間不適用而解職，但是另一位可是到職一年半了耶!
依勞基法也應該是遣散才是，一要給資遣費，二來給予離職證明，至少可以暫時請領失業金或有資格讓勞委會推薦任職特定職缺。
無情的公司省錢的企業主，主動叫人走路卻不發遣散費。！？給它一個字“幹”，真是爛公司。難怪人員會離職跳槽。 [X(]

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