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篇名: 和下屬一起開會後~錯綜複雜的心
作者: 小妤 日期: 2008.01.07  天氣:  心情:

為因應明年度工作計畫目標及業務分工,今天下午準備一些資料打算和底下同事開會。然而在一開始討論過程中,同仁對我提出的一些意見不是很認同,經討論後我是可以認同他們的想法,但藉由此事及長期溝通相處的過程中,我是一次又一次不斷地思考,我的定位在那裡?


良好的互動溝通過程可以是平靜的、是愉快的,但若遇到激動的、說話快的,還會是良好的溝通嗎?也許是我自己個性的問題,說話總比別人慢,反應也很慢,但無論如何還是需要大家互相尊重的,而我卻覺得在溝通上已失去大家的耐心,往往在會議中除用激動聲音回應外,有些情況給我的感覺也都不是很好,上至組長下至專員都曾發生過同樣的態度對我。


也許有時我太敏感,因為我的自尊心會作祟,所以我現在會自我反省,無論大家說什都虛心接受,徹底改變我的態度,甚至從低層做起我都願意,也只有這樣未來我所吸收之經驗才是我的智庫,因為我不想讓別人瞧不起。


但說真的,我的下屬個性都如此強勢,說話都很直,這不是我所喜歡的,但換個角度看,這也是給我磨練帶人的機會,所以過程是痛苦的,我要承受!


記得自己的座右銘「大象踩不死螞蟻,只要螞蟻會躲」,因此不斷提醒自己要會鑽,每天反省自己說錯什麼、做錯什麼?總有一天可以改得好,若這三個月時間真的無法提升自己,那我就會好好開始規劃未來人生了!

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