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篇名: 討厭啦~
作者: 可愛的妹仔 日期: 2008.04.25  天氣:  心情:

真是的,無言以對。現在公司生意越來越差,不是減薪就是栽員

剛剛我的主管跟我說了一個不幸的消息 :

我們部門現在有二個人,一個是我,另一個是倉庫的課長

我負責的工作是全公司的進、出、退貨,以及帳面、實品貨務帳面的調配

課長則重於倉庫,實際貨品的進出和一些雜事

5/1起,課長要被調單位,除了兼倉庫的進出貨外 ,其餘的工作,全部要由我接

哇靠~有沒有搞錯啊,以前我們部門加主管有4個人咧

現在只有我和另一個課長,重擔已經全部都在我身上了,現在又要把課長調走

那以後就只有我一個人,鳴鳴鳴,這樣欺負我,會不會太扯了啊

一個人是當幾個人在用,薪水也沒加 ,薪水少,卻做的比別人多

到底是什麼公司啊~

要不是我做了11年,我才不想受這種氣咧

不能因為公司沒有賺錢,就一直少人一直少人,那我們留下來的

就表示表現不錯,才沒被栽到,但是人一直走,接的工作也越來越多

安ㄋㄟ怎麼會對....

上面的主管到底知不知道我們在做什麼事啊

並不是業績好,才表示忙好嗎..

業績不好時,也是有一堆雜事要做啊

而且我屬出貨的,都是有時效性的,又不能先放一邊,想要做才做


到底該如何調適咧....

老闆啊,留下來的人,你也加一下薪吧,知不知道我們做的像狗一樣了



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住戶回應
 
時間:2008-08-05 09:22
她, 42歲,台北市,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2008-06-07 11:48
現在的社會環境是不好經營業務
公司利潤減少就以減少支出為最主要方式
員工就是被犧牲的一群
開除、減薪、工作量增加
公司的經營方針就是
人要招募很容易
基層員工的個人
自己要懂得為自己規劃未來
工作時間以外就是自己的
自己成為自己的老闆
為自己開創自己的人生事業機會
用下班後的時間為自己創造事業
作者回覆說[2008-06-07 12:09]:

是呀~
現在要多方面學習
才有更多的機會

 
時間:2008-05-23 00:06
他, 46歲,台北市,交通/運輸
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-05-23 12:04]:

是啊,要不是做了11年多,我早就換了,但是想想,換一個工作,很多東西、事情都是要從頭來過,不見的比較好唷..

 
時間:2008-05-03 18:27
他, 50歲,新北市,服務
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-05-23 12:04]:

沒有找到比較好低工作啊

 
時間:2008-05-03 13:01
他, 39歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-05-23 12:05]:

是啊,老闆都說賺多少養多少人,但是沒賺錢是市場驅勢,和公司政策啊。不能因為沒賺錢就一直少人...

 
時間:2008-04-29 16:20
她, 41歲,桃園市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-04-29 18:49]:

只能這樣嘍~

 
時間:2008-04-28 20:28
她, 40歲,桃園市,服務
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-04-29 12:51]:

我們上面還主管,我們是不直接對老闆低,因為我們公司太大了..
不過,我相信我可以的,只是會累一點而已咩

 
時間:2008-04-28 19:30
他, 46歲,新北市,待業中
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-04-29 12:50]:

哎~我們公司用張(台語)的是沒有用低啦
不過,我相信老天有眼,也許那一天老闆心情好,會幫我們加薪吧。像我們這個月業績還不錯,星期三老闆就說要請我們吃飯。所以嘍...再撐一下吧

 
時間:2008-04-25 19:37
他, 99歲,新北市,經商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-04-26 10:46]:

我在等被公司資遣咩,否則做了11年,不就白做了,再苦也再撐一下啊,要不是看在公司離我們近,也許早就換工作了吧~~

 
時間:2008-04-25 19:25
她, 45歲,新北市,資訊
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2008-04-26 10:47]:

對呀,現在公司一個人當好多人用。而且上面跟本不知道我們到底在做些什事,只想要少人少人,也不知道工作量到底負荷的了嗎?



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