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篇名: 工作雜記-牢騷
作者: 品澄	日期: 2014.10.21　　天氣: 　心情:

領多少錢就做多少事，還是做多少事就領多少錢！我覺得其實二種說法都對也都錯。最近，一直在想著這問題，當然是因為這問題困擾著我。

現在的年輕人容易受到旁人的影響，喜歡比較，但從來沒有認真檢討過自己，究竟對本身的工作付出多少？了解多少？總是認為公司給你多少錢就做多少事情。職場如戰場，它是殘酷、現實的，當員工缺少利用的價值時還想妄想著老闆主動幫你加薪？我單純的以為帶在身邊就近看管，應該可以改變同事對工作的態度跟想法，但答應續留公司一年以來，不見他的進步，完全未深入了解執掌，尤其一下班就完全放鬆﹑連基本的丈量繪圖都是交差了事，許多工作都要同組同事協助收尾。

我曾經向主管要求調整他的職等，觀察到現在，我反悔了，可能會推翻自己的提報，每個員工都有自己存在的價值，也要想辦法創造自己的價值，但如果心態跟想法一直不改變，原地踏步地等待環境改變，最後只有被取代一途。

話說今天下午去門市驗收工程的途中，因為一台機車經過紅綠燈時，對方上演"向左轉、向右轉"的戲碼，結果，我當然是追撞上去了，後來感覺應該只是外傷，就沒有再跟對方追究，接著就趕回到公司處理一些報告，好不容易拖到下班之後，膝蓋真的好痛，只能去看醫生囉，慶幸的是膝蓋骨沒有造成損傷，只有輕微外傷跟紅腫，想到明天一早還要下台中丈量，就覺得我的膝蓋它真的很可憐.....因為它的主人是工作狂.....是吧........

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