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篇名: 變相加薪 感覺有加 但是...
作者: ╭♡ღ紫晶ღ♡╮ 日期: 2011.07.13  天氣:  心情:
疑 好像好多天沒打日記了 XD 

最近有點懶 下班回到家

上一下FB 上來公寓澆澆花 餵一下狗狗 

東看看 西看看 一下就下限了

因為感覺很懶 所以會覺得好無力 不想動


現在新人已經慢慢進入狀況

也開始正常休假嚕 主管們告知開會若是通過

我們早晚班的薪水就會調整

看起來是有調整拉 若是通過 沒記錯的話

應該是加3000  但是........

卻多了一堆規定 感覺真的很像在監獄裡上班

那個也不行 那個也不行

連個小小的班表 也有意見

原先排好的班表 因為某個大陸人出爾反爾 一堆意見

所以所有人的假期被迫調整

主任也答應了 乾脆做二休一 就不會有問題

結果 才過了幾天 因為新人天天出捶

所以主任又有意見 問我到底一班要幾人上班才夠

我說4個不便 若你要增加 就一天只休1個人

5人上班 但是你要動班表隨便妳 但是不要動到我的班表

因為某人 我排的假都被迫調整 現在又要調一次

就算我沒事 也不爽來

然後看到我的假期是11天 就問為啥妳多一天 我記得只排妳10天

我說因為小汪大哥想加班一天 我剛好那天有事 所以他給我那天假

這樣她又有意見 說啥我不能這樣 要讓一天給新人

大家都沒意義 就只有那女的有意義 我想她會這樣說

是要我把一天假給那個大陸人吧

但是我能保證 就算我若沒事 硬要讓一天假出來

我寧願把假還給小汪大哥 也不願意趁那大陸女的如意

然後看我很強硬的說不準動我的班表 又拿值日生來找我麻煩

問我為啥不用排自己值日生 我說上個月都是我在用

這個月讓新人去輪 醬不對嗎 然後就說上個月是上個月

這個月是這個月  那我就該死的全部做嗎

我整個就很不爽的摔電話

她就沒說啥 就拿著班表出去外面打給小汪

但小汪沒接 之後有打回來問我 我就把經過告訴他

他也知道我非常不爽

只不過是一件小小的事 而且當事人都說OK

那妳又為何要管這種小事 不覺得妳管太多了嗎

然後因為我12號休 小汪大哥又要請假

我說全部不能是新人上班 你要請假OK但是我不可能會來

誰準你假 那個人就自己下來貼班 


原以為 人補滿了 可以正常休假了 

薪水變多 但是認真算起來 算沒有加薪 

若是可以有談的空間 我寧可保持現狀 不加薪

至少部會多了一堆沒人性化的規定

簡直像在監獄裡上班

上班不能睡覺 連休息也不行 不能在管制是裡吃東西

不能跟機動聊天 不能講私人電話

不然就要被扣錢


所以 有加薪 和沒加薪有啥不依樣

沒加薪 若是一人只休7~8天 還有2~3天的加班費

加一加 跟調薪的薪水還不是一樣

至少比較有人性化一點  是不是
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住戶回應
 
時間:2011-07-21 18:43
他, 47歲,亞洲其他,行銷
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時間:2011-07-15 09:31
他, 43歲,新北市,製造/供應商
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時間:2011-07-14 18:47
他, 38歲,新北市,製造/供應商
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時間:2011-07-13 14:08
他, 52歲,新北市,其他
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時間:2011-07-13 08:46
勞資雙方都會算 就如你的日記標題
 
時間:2011-07-13 08:01
他, 45歲,新竹縣,服務
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