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篇名: 我們要求自己！也要學會要求對方
作者: ~夜歡~	日期: 2005.04.11　　天氣: 　心情:

打開心扉，撥動心弦，一篇文章，一個故事或

一則小品～提供您探索心靈，感動的方向～歡

迎您光臨~★光~的『真情世界』欣賞溫馨小品

每日靜思語：

任何困難挫折，對有志學習的人而言，正是磨

鍊的好機會。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

在職場上你若是敢開

口要求，你就是贏家

。工作職場，誰是贏

家？通常是臉皮厚的

人。這種人最大的人

格特質是，敢開口要

求別人。很奇妙的，

最後別人通常都會按

照他的要求做了，事

情自然也成功了。整

個過程，這種人沒有

特別的技巧，也不必

刻意逼迫對方，不過

態度都極其堅定，毫

不鬆口，毫不轉圜。

相對的，臉皮薄的人

是很難做成事情。可

是很多年輕人的問題

就出在這兒，為什麼

協力廠商，合作夥伴

沒有按照要求完成目

標，年輕人的答案總

是『不好意思要

求』。不好意思要求

別人，他們就只好要

求自己，一個人悶著

頭猛做，最後事情還

是沒做好。

我一直在廣播媒體工

作，從新聞編輯部轉

戰至節目主持，發現

了一個現實世界不變

的真理，『不敢開口

要求，是你笨，不是

別人壞』。在最不講

價的百貨公司，我曾

幾次試煉這個真理，

很意外的，店員如果

無法給你折扣，也一

定會給你贈品。

購物要敢開口要求，

工作職場更需要學張

開大口。提出了要

求，合作單位知道你

的期待標準，抓清楚

了胃口，他才有了努

力的方向。相反的，

不提出要求，他做的

是他自己的那一套標

準，事後你再來責怪

他，就有『不教而

殺』之嫌。

所以，『要求』其實

是一個溝通的過程，

目的在於讓雙方的期

待落實。而臉皮薄的

人以為，要求是上對

下，有『出錢是老

大』的氣味，他不好

意思給人這種封建迂

腐的感覺。如果這樣

想，即使提出了要

求，也容易說一說就

縮頭了，對方也不會

認真地落實。

觀念錯誤，態度就不

容易正確，事情自是

做不好。在工作職

場，不管是不是站在

出錢的一方，彼此是

『命運共同體』，為

了事情做好，我們不

只得要求自己，也要

學會要求另一方。

您辛苦了~★光~在此默默的祝福您唷！*^_^*

謝謝您光臨~★光~『真情世界』欣賞溫馨小品

更感謝大家給予~★光~的支持與鼓勵～～～～

~★光~ 2005.4.11

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