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篇名: 天搖地動的工作氣氛
作者: 小窩交流送泡泡	日期: 2012.06.30　　天氣: 　心情:

連續三個月走了5位營業同仁，總公司高層再也按奈不住的出手了!
雖說週五是月低，但是週四公司就請離職的同事做到下班。
行業的關係，這行業是少數或唯一當天辭當天離開的！因為站在資方站在公司的立場，只要確定妳(你)要離開而且慰留無效後，避免同事夜常夢多還在搬遷公司的資產(客戶)，其實提出之前想也知道早運作一些時日啦!不要災情擴大所以當機立斷。
好啦，話題拉回來，之前謠言滿天飛的說：分公司主管是策劃離職潮的主事者！為了帶兵投靠同業為自己另闢戰場。
所以這三個月來主管人雖然在公司，但是是不管事，一切都有總公司調派來的其它分公司主管來處理。
29號6月離職的同事上班時間中已經看不到人影了，卻在早會後區督導開口說：主管已經調往區部(正式架空)，一切職務由督導暫代！還補上一句雖查無具體事實證明主管就是原凶，但是該進行人事調整以利止血。
風暴真的就此打住嗎?希望如此。

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