這個是我目前白天ㄉ工作
我使用他們ㄉ東西
快有一年多了
真的是便宜又好用
我常常買東西送給朋友
大家都很喜歡
我從一個消費者變成了經營者
我對我們公司ㄉ東西
我有信心我要開始衝我ㄉ第一個事業
第一個月積25000元
我一定要達成
在來我ㄉ目標就是我ㄉ下線
還有抓幾條越南線出來
現在白天工作晚上工作
時間真的是很忙不過生活確過ㄉ很充足ㄚ
希望大家給我個鼓勵加油唷
成功離我不遠了衝衝衝ㄏㄏㄏ
科士威公司背景
科士威是COSWAY網路E化的成功電子商務購物網站，以電子商務進軍全球市場，擴展無遠弗屆的商機。
科士威機構有限公司是成功集團旗下子公司。成功集團的多元化業務包括消費品行銷、直銷、金融服務、飯店、度假和休閒中心、房地產投資與開發、工業、博彩和開彩管理、投資控股等等，所聘用的員工共計超過兩萬人。
成功集團簡介：成功集團旗下經營證券業、保險公司、 40幾個渡假村、 建設公司、物流事業、購物中心、多多博彩(樂透)、7-11 及星巴克咖啡等等總計超過150家子公司，其中13家子公司分別在英國、澳洲、加拿大、香港、美國、菲律賓及馬來西亞等地上市。
資本額馬幣15億零吉（約新台幣135億元）。2002年集團的營業額達馬幣82.4億零吉（約新台幣742億元）;累積總資產馬幣為114.42億零吉（約新台幣1030億元）。
COSWAY便是成功集團其中一家股票上市公司(股票代碼4812)，是馬來西亞股票交易所主板上市公司之一。資本額是3.44億零吉（約新台幣31億元）。 2002年度營業額為馬幣14.57億零吉（約新台幣131億元）。
馬來西亞科士威是亞洲區內數一數二的直銷公司之一，通過一套獨一無二的網絡組織行銷系統，行銷一系列種類廣泛的優質消費產品。
自1979年創立至今，馬來西亞科士威(Cosway)已成功建立卓著聲芒及取得非凡成就。其繳足資本達馬幣一億五千五百萬元(大約四干萬美元)，是科士威機構有限公司的獨資子公司。
e科士威成立於2001年10月，透過e化以 "互惠營銷"方式讓購物者、業主和供應商都互惠互利。以網路購物型態進軍全球，背後有COSWAY 作為商品發貨中心，並以此平台與世界各地知名品牌供應商結合，目前精選了3,000多種優勢商品銷售，提供一個商品齊全、品質保證、價格廉宜、全球宅配到府的服務，並巧妙運用人際網絡解決網路購物的普遍障礙(不知道、不信任及沒有優勢)，真正具體實現 "電子商務"。
COSWAY公司成立於1979年，註冊直銷資本額為馬幣1.55億零吉（約新台幣14億元）。成立以來便以郵購及折扣商店的方式，提供給消費者上萬價格廉宜的優良產品，在日常用品的市場中以＂消費可省錢又可賺錢＂創新的概念，將消費者級經營者串聯起來，成功的落實『消費致富』的概念擁有400多個銷售中心，26年來保持營業額持續成長的顯赫紀錄，2002年度營業額為馬幣3.56億零吉（約台幣32億元）在菲律賓、汶萊、泰國、印尼、新加坡及墨西哥設有分公司，並且造成風潮。
可以確定的是，e科士威是成功集團進軍世界的重要企劃，這在2001成功集團財務會報中郵總裁指出，『接觸到這與世界級的商務，是全球消費者的整合事業，人人都是老闆，消費致富理念，必定為我們帶來更大的成功』。
科士威，一家獲得MSC地位的公司。
科士威已獲得馬來西亞政府頒予的 "MSC地位"，以表彰其對該區域資訊科技與電子商務的成長和發展所作出的貢獻。
我們都知道，要建立一個龐大的組織一定要讓加入的人很「簡單」再介紹其他人加入。而公司無論在產品、價格及制度，都必須建立在一個「合乎人性」的基礎上。eCosway科士威讓我們看到這個「合乎人性」的基礎。
我們簡單的分析它與其它傳銷的不同點如下:
１、eCosway產品多元化，種類成千上萬種，來自世界各國知名品牌，滿足會員購物需求.
大多數的傳銷公司只有某類產品或某一產品，而且極大部份是健康食品，然而不是每個人都需要某類產品，無形中在強迫消費者接受他們的產品。
２、eCosway加入門檻低，產品品質一流，售價卻非常低廉.
大多數的傳銷公司，產品售價都是超高價，消費者會對超高價的產品感到排斥，造成經營者很難得到和留住顧客，甚至經營者自己也不太願意重覆消費這些超高價產品。
３、eCosway沒有階級，經營者無需為了晉階而囤貨，而且，就算經營者加入後都無任何消費或銷售，都可一直保有經營資格.
大多數的傳銷公司會要求經營者每月最低銷售額或消費金額，未達成就會取消經營資格。然而從加入經營到有不錯的收入，通常需要一段時間的努力，才能有不錯的成果，在不錯的成果出現前，卻不斷的被要求必須消費一定的金額才能保有經營資格的話，很多人就會選擇放棄，無法堅持，這也是造成一般人覺得傳銷不好做的原因之一。
４、eCosway經營者無需推銷產品，eCosway公司有很強大的行銷系統會幫經營者做促銷。
大多數的傳銷公司會要經營去銷售產品,這對不擅銷售的經營者來說,是非常困難的事.
５、eCosway獎金制度可領無限代,組織不脫離,只要是從你開始以下的任一組織成員所有的業績都算你的組織業績.
大多數的傳銷公司制度都有代數限制,而且當你的組織成員跟你同階時,他的業績是與你脫離的.
６、eCosway無需帶人出席OPP,公司會為經營者製做個人專屬網站,及影片介紹,有興趣的人可以從中獲得詳細資訊.
大多數的傳銷公司都會要求經營者把朋友帶到會場,讓朋友感到不安與尷尬.
７、以傳統實體商店+網路虛擬商店+郵購+全球宅配到府服務,以滿足消費者的購物便利.
大多數傳銷只能做到其中一種,這對於某些消費者來說會造成購物不便而打消購買念頭.
８、迎合信用卡的時代,推出eCosway安信白金卡,只要你的組織成員用這張信用卡消費日常生活所需開銷,不論是不是購買eCosway的產品,你都有獎金.
這在別家傳銷公司是找不到的.
９、eCosway的事業現在可以全球發展,可以世代繼承.你的早日投入與努力絕對不會白費.
大多數的傳銷公司,只能在台灣發展或隨著你的消失而消失,你的努力到後來可能只是一場空.
１０、Cosway在馬來西亞已邁入第29年了,所以它現在絕對有經驗與能力在台灣複製它的成功模式.2005年2月在台成立分公司,目前已有一百多家銷售中心(商店)成立,預計在2~3年間會成立共200家,它能在如此短的時間,發展如此快速,完全是它累積了20多年的經驗.
雖然有些傳銷公司剛推出的時候會告訴你要先卡位,但是你卡的是機會還是陷阱,很難說.而eCosway的背景及經驗是可以讓你安心的卡位的.
祝你早日和我一樣尋得財務自由的夢想！
大嘴巴-永遠在身邊 |
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