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篇名: 如果你有一個機車主管
作者: ★真↗望著雲發呆☆ 日期: 2007.06.27  天氣:  心情:

我的部門小小小.....主管
永遠在狀況外
很多事她都不清楚,不知道
還要來問我們才知道 
不知道是不是人家太不重視他
還是......


抓到你一點小辮子就好像挖到鑽石一樣
(好不容易找到機會可以讓他表現做主管的風範?)

針對那點大做文章,講的口沫橫飛
(那種口氣及講話方式真的讓人超級不舒服)

好像你之前好的表現,都因為這點而失去價值?
講的好聽點是提醒你
講難聽點是威脅你,恐嚇你
(難怪叫顧人怨~)
好歹我在公司也待了9年了
不要老是拿那些雞毛蒜皮的小事來做文章


遇到事情不敢承擔責任
把過錯都推給我們自己揹~
很愛辯
口才超好       (唯一的優點)
黑的可以說成白的
錯的可以說成對的
死人可以說成活人???
(我看是死人聽到他說話都會氣到想跳起來)

反正~
怎麼說都是他有理
怎麼說都是他對
我們不對

每次和他通完電話
都會很堵...........................................很想給它睹2把
見人說人話
見鬼說鬼話
這樣的人
真讓我........佩服~佩服.............佩服個頭啦!!!


**********************************************
之前他還沒接我們部門主管時
就有稍微聽到一些傳聞說他很機車,很愛打官腔
什麼事都說--『公司說怎樣做,我們就怎麼做』
我們照做了
他又說,
你們做這麼久了自己都不會變通喔
又不是新來的,
然後又扯到一堆在單位的價值等不知所云的癈話  

............好想罵髒話...忍~~



有沒有辦法能不和他起正面衝突  (很難....會變黑名單)
又能不被人訓話訓假的呢












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住戶回應
 
時間:2007-06-27 14:31
他, 44歲,高雄市,服務
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-07-02 15:13]:

也只能這樣囉~呵~

 
時間:2007-06-27 14:27
她, 50歲,台南市,流通/零售
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-07-02 15:13]:

要考驗我的修養...= =
以前人家都說我看起來很有氣質的說
還說妳怎麼都不會生氣?
才怪~
入社會越久
越來越不知道氣質是何物?



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