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篇名: 同理心很難嗎?(續1)
作者: Mark 日期: 2012.12.05  天氣:  心情:
可以用的平行化電腦一堆人搶著跑程式,只能慢慢排隊
稍微看一下這四個月的日記,好像只有「同理心很難嗎?」這篇比較多人看
就無聊來寫個續集......


我知道很多人不喜歡去關心政治新聞
可是當影響到自己的權益(講白點,就是啦),自然就會去關心了吧?
也正好有位上校退伍的同學,幾乎天天跑來找我抽煙聊天
所以關於退休金這議題還真的聊了不少


一樣,沒有前情提要,有興趣的自己爬文


既然問題出現,總要想個辦法解決
維持現狀?  除非大家收入增加,繳稅就增加,四大退休基金才有可能不會倒
沒那個命挖到油井,沒那個命挖出稀土,無法填飽國家財政
解決方法只有多繳保費、少領退休金


信賴保護原則?  契約保證?
拜託一下,只知道保護自己既得利益的人
當你/妳領的薪水增加、保障更好的時候
怎不說:基於信賴保護原則、基於契約保證,所以不要多給?


一刀砍下去,一次降到位,一定會讓既得利益者跳腳
也許可以採取每年調降 10%、5%的方式
降到各基金不會出現負收益為止
這方法,好聽點叫做「漸進式」,直白點叫做「溫水煮青蛙」
剛看到的新方案,應該還沒經過立法院確認
就是:明年的退休軍公教年終慰問金停發一年,但之後修法即繼續發放


順便提一下,目前關於四大退休基金的問題,還有個「開源」的問題沒解決
問題除了生育率降低之外,更可惡的是在委外投資的部分
司法呢?  很明顯看起來還在睡覺中......


無論有沒有享受到這些福利、利益
千萬記得,還是要先顧好身邊的親朋好友,才比較實際啊
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住戶回應
 
時間:2012-12-19 00:52
她, 38歲,新北市,製造/供應商
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時間:2012-12-19 00:31
她, 38歲,新北市,製造/供應商
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時間:2012-12-19 00:14
她, 38歲,新北市,製造/供應商
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時間:2012-12-18 23:50
她, 38歲,新北市,製造/供應商
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