護理人員：「正常休假，反對彈性放假。」

喊口號的人，沒看錯，護士服，五一勞動節，首見白衣天使也上街發怒吼。護理人員：「12個小時，妳覺得在最後那幾個小時，病人的安全、病人的護理，我們有辦法專心嗎？其實並沒有。」

像她這樣超時工作，加班變常態，已經成為共通現象。護理人員：「妳單位有人出意外或生病，妳一定要去上班，沒辦法休息，維持好幾個禮拜。」

遇上人力不足，沒假可以休，相對下平常沒時間喝水，吃飯也是家常便飯，就有資歷20年，任職市立醫院的護士私下表示，上班內容，舉凡替病人量體溫、給藥、打針、協助治療、幫忙送去開刀房，或者有病人要住出院，甚至還得照上午、中午、下午的時段來寫護理紀錄，這些不斷反覆。

8點鐘上班的話，還得再提早半小時跟前一班交接，先清點醫療儀器，才準備給病人的藥，才有辦法開始工作，能夠晚上6點下班算正常，最近10年來加班到8、9點越來越頻繁。

護理人員：「正常護病比，不要過勞死。」

都是因為嚴重人力不足，缺額有一成，導致一個護士白天要照顧10到13床的病人，大夜班更誇張，照顧到20床，也不是沒有。護理人員：「護理長會暗示說，聽說要去參加遊行，最好不要去。」

但350人位選擇不再沉默，畢竟這也攸關病患權益，國衛院研究指出，當護理人員工作量已經超出負荷，每多增加照顧一名病人時，會導致病患死亡率多7%，不希望救治病人的醫院，另一面卻是剝削護理人員的血汗工廠。