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第一天上班

尋找我帶ㄉ新人

因為今天很忙

所以一邊帶著新人一邊教她測機流程


在我教她時

發現他把我上一輪教ㄉ都給忘ㄉ差不多

上一輪教她下量測機台ㄉ產品~她說她會ㄌ~也自己練習下過產品

上一輪教她測機流程~考她時~她都說對ㄌ~

上一輪教她一些專有名稱~考她時~她也都說對ㄌ~

而且她也說她會回家背~以免忘光光

然而

這一輪

不但把專有名稱搞混

把基本ㄉopi畫面ㄉ意思給忘光

把測機流程搞混

要她下貨她也說她不會


連要測機ㄉ那台機台位置在哪都說不知道

我當場火氣上來

口氣兇起來

我說~你來第三天ㄌ~我要你背ㄉ機台位置不超過十台

你卻跟我說你不知道在哪~你有沒有心學ㄚ

她說~我想學~可是沒有心情~因為都好複雜喔~根本記不起來

我說~如果你有心學~那我可以再教你~多幾遍也無所謂

但這些都是最基本最簡單ㄉ~你不管是不是覺得難

都一定得先學會這些ㄚ~不然怎麼教下去ㄋ

她說~我頭暈~我都聽不懂~我覺得你教很好~是我自己都背不起來

其實我回家已經有在找工作ㄌ

我說~如果你真ㄉ覺得學不下去~那你要不要去找領班談一談

她說~不是要先找小組長ㄇ

我說~那就先去問小組長吧


之後就跑去找小組長



她跟小組長談完後~又去找領班

這時~小組長找我談

小組長說~你ㄉ新人是怎樣ㄌㄇ

我說~我覺得她都聽不懂~又背不起來

小組長說~你是不是對他很兇口氣不好

我說~我沒有ㄚ~我頂多只是問他到底會不會懂不懂

而且都第三天ㄌ連機台位置都還說不知道~我這樣ㄉ口氣已經夠好ㄌ

小組長說~你是不是跟她說~如果不想學就去找領班講~不要浪費你ㄉ時間

我說~我哪有ㄚ~是她自己說她沒心學~她回家有在找工作~我才叫他去跟領班談ㄚ

小組長說~領班要我跟你講~叫你好好想一想當初上新人教導訓練時怎麼上ㄉ

還有你下次不要再對新人那麼兇ㄌ


之後我就去忙我ㄉ



越想越生氣~可是在休息時~聽說新人在跟領班談時有哭

所以我就開始反省~是不是我真ㄉ對她太兇ㄌ



進到線上

沒看到新人

等忙ㄌ一段時間才看到她跟領班走向小組長

之後

她就一直跟著小組長

或者跟著另一條線ㄉ一個小姐

完全沒有回來找我


看到我也像沒看到一樣



11/9

第二天上班

還是有看到她跟著小組長

從她們旁邊經過

才知道小組長在教他另一台機台


我心情很不爽

因為不管再怎樣

要換師父也要跟我講一聲吧

連講一聲都沒有

那我算什麼

還跟我說下次別對她那麼兇

下次個屁啦



既然她當做沒看到我

我也決定把她當透明

既然小組長跟領班都覺得我帶的不好

那以後也別想我再答應帶新人



我又回到我ㄉ個人世界

我不要再在乎同事ㄉ感受

因為根本沒人會關心我ㄉ感受

做ㄉ好是應該

做不好是我ㄉ錯




怎麼不想想

我才剛調回bay上也是第一輪顧那一年多沒顧ㄉ機台

不只要卡機台測機~還要教一個這樣ㄉ新人

小組長還要我再四天內教會她測機


怎麼沒人想想我ㄉ壓力

只會怪我口氣兇

怎麼沒人想想新人ㄉ學習態度

只要哭一哭就好ㄇ


那幹嘛還要面試

我等著看她們ㄉ結果



我只要當我自己

當個小小ㄉ技術員