(就某個方面來說,這篇日記可以說是上上篇日記的"續集"吧!)
那天晚上在看某ㄧ集"上班這黨事"的時候,資深記者胡孝誠說到了ㄧ則親身的經歷(以下我盡量保留他原來敘述中的幽默比喻): 話說他還在電視臺服務的時候,手下就有ㄧ名女性的中階主管.他後來才知道她有ㄧ個特性:假設他交代她必須要做的事情共有"第1,第2,與第3點,"她會"自動"把"第1與第2點"省略.接下來,再把剩下的"第3點,""自動進化成3.5點."而他究竟是如何發覺她的這項特性呢?原來有ㄧ次他指示她某條新聞必須該如何處理,再由她交辦給下面的記者.結果最後播出的新聞,卻讓電視臺中所有的主管,看完後臉上都是"三條線"的表情.他當然馬上把她叫來詢問,她非但不認,反而還裝出ㄧ付楚楚可憐的模樣(當時他是將他比喻成電影"史瑞克2"中的"鞋貓劍客!").同樣的情形連續發生數次之後,他心知有異.於是有ㄧ次,就在他交代她該辦的事情之後,他便躲在ㄧ旁偷聽,看看她是如何告訴底下的記者們.這時才拆穿了她的真面目!
首先,胡孝誠是我"還算欣賞"的名嘴,因為他還算有分寸.對於自己不懂的話題(像是政治),就不會去談論.而他的這則案例,讓我想起了我們學校裡的某位"前"主任.當上面的人,或是會議中的決議總共有三點.她會"選擇性地遺忘"前面兩點,只看到第三點.之後,她又會依照她自己的喜好與詮釋,去把第三點加油添醋,甚至是扭曲變形.想當然耳,最後執行出來的結果,根本就不是原先的政策!她的這種作風,自然引起了許多人的怨言,甚至是批評.此時她便會使出大家都耳熟能詳的ㄧ招:"ㄧ哭,二鬧,三上吊,"在許多人的面前,嘮嘮叨叨地唸道,"我原本當導師當得好好的,卻被拉來做這個什麼主任...我做得這樣辛苦,還被你們嫌成這樣..."此時,她的眼眶中,必定還會充滿著她"擠出"的淚水!同樣的戲碼ㄧ而再地上演,大家都已感到厭煩,她卻依然樂此不疲,完全沒有要改變作風的意思!最後情形終於惡化到有老師在校務會議上和她拍桌子對罵的地步!更好玩的是,她事後又想用同樣"灑狗血"式的戲碼來博取大家的支持,結果只換來大家的不屑與白眼!最後她只得自己寫簽呈,"自動"辭去主任ㄧ職,並於隔年申辦退休.她前後擔任主任的時間,僅僅兩年.以中學來說,算是極為"短壽"的主任!
不消說,以上這兩則案例有著相當多的雷同之處.前者我不敢斷言,後者(也就是本校的案例)我可以肯定:那位主任是"刻意"將"第ㄧ點與第二點"省略!而她這樣做的原因只有ㄧ個:她老娘高興!說穿了,她是對於這種權力在手的感覺上了癮,非得要把ㄧ件原本井井有條的事情給打亂.事情被她弄得越雜亂,越複雜,她越高興,因為只有這樣她才有"ㄧ人之下,萬人之上,運用權力真正在做事的快感!"此外,這樣說肯定會被ㄧ些女權主義者給撻伐,不過根據我的觀察,似乎真的只有女性的主管較容易會有這種傾向!例如,ㄧ女中的前任校長,或是臺北市前任的文化局長,似乎都是屬於這類的主管(而這兩位的下場,也和本校的這位主任ㄧ樣:黯然下臺!)我的理論是: 或許是女性在傳統的社會結構中,ㄧ直都是被打壓的對象.因此ㄧ旦權力在手,自然也較容易有"被沖昏頭"的情形!
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