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篇名: 工作呆誌~25
作者: 哈老	日期: 2012.06.16　　天氣: 　心情:

自從前輩高升之後，公司一直還未找到合適守衛人員，公司要我暫時等待在早班值勤任務，雖然值早班生活較正常，但

因我身兼做生意，希望是輪三班制，我較有時間來處理或服務顧客的需要，下禮拜一6月18日終於盼望到一位新同仁要

來守衛室上班，不過經理授權要我教導這位新進同仁，我苦也，我向經理說我還是位菜鳥才剛上班學四個月翅膀還未

硬，經驗尚不足，何況還有兩位資深前輩，怎麼排也輪不到我來教，經理說信任你做就對了，當初錄取新同仁之前，經

理有先知會我意見，然後才決定的，同時也授權應徵新進人員，不管是品管或現場操作員或包裝課，只要我認為可以，

就先讓應徵者填寫履歷表後在連絡經理面談，其餘留下資料再送辦公室複選，這麼說來我是第一關的關主呢？

別家守衛或保全工作性質如何我是不知，因為我29年後為五斗米折腰，第一次應徵就錄取，算也是社會新鮮人，所以

無從比較到底保全或守衛工作的任務是如何，咱們公司守衛，事務繁重，薪水低，責任重，不過流動率卻極少變動，為

什麼？因為公司在遴選守衛工作人員條件嚴苛，不抽煙、不喝酒、不嚼檳榔、不刺青等等，面貌且和善，彷彿我們守衛

是世間完人呢？

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