職場菜鳥須知:沒有任何一件偉大的世情是突然發生的,
就連一串葡萄或無花果也需要先開花再結果,
而且還要等它成熟才能摘取。
我們處在一個變化萬千的歲月年代,我們工作因而複雜多變,窮極我們的生命精力和時間,也學不完這個世界所有的新事物。
有個觀點報導:人們從當下開始閱讀前一年發表在科學期刊上的論文,需要十年的時間才能完成,若想搞懂論文裡的內容,一輩子的時間也不夠。
在這個繁複的年代裡,各行各業不再單純,必須了解的事情太多,必須明白的道理無盡,一不小心,我們的職場經驗變成一連串的失敗錯誤體驗。
有位成功的商界人士告訴我:他能夠成功的原因,在於他不需親身經歷,就能從別人的錯誤中學得教訓,因為犯錯少,前進的步伐比別人快速。
我恍然大悟!
生命歲月何其短暫,怎樣也沒有足夠的時間把職場中可能的錯誤都犯過一次,更何況任何一次職場中的錯誤都會阻礙我們前進。
學習並避免職場前輩們所犯的錯誤實在太重要了。
每個人的生命有其獨特性,任何人的職場經驗也有其特殊性,雖然學習那些前輩老鳥的職場經驗當下未必用得上,卻可能在我們需要的時候發揮作用,幫助我們避免一次可能發生的重大錯誤。
「沒有任何一件偉大的世情是突然發生的,就連一串葡萄或無花果也需要先開花再結果,而且還要等它成熟才能摘取。」﹝古希臘哲諺﹞
任何一個職場菜鳥﹝蘑菇﹞應該了解:職場中的升遷是需要時間的,無法一步登天;想要出人頭地,惟二不變的法門是認真和努力。
我相當喜愛的一本書中提到這個讓我永生難忘的案例:「一九四○年代初期,一個奧地利的年輕人,因為逃避希特勒的統治,離開自己的祖國,來到美國。他好不容易在《時代》雜誌的外國新聞部找到一份送稿生的工作。
他的職責之一是把作家的稿件油印,然後從大樓一端的打字部門,送到大樓另一端的外國新聞編輯部。
「奇怪的是,這個年輕人送稿的速度很慢。原來他一面走一面閱讀文章,同時試著幫文章分節、排段落,然後腦袋裡還想著如何編輯推廣?儘管他只是一個送稿生,卻努力學習編輯的能力。
「如此經過幾年,往往他把稿件送到外國編輯部時,也擬妥一份如何突顯該篇文章特色的編輯建議。最後,他的才華終於吸引了上司和公司高層的注意,只是送稿生的他能為公司設想更叫上司和公司高層感動。
這個人─ 葛倫華,後來成為《時代》出版集團的總編輯