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篇名: 領袖是天生的還是訓練出來的
作者: 按摩師~阿真~ 日期: 2007.05.19  天氣:  心情:
對某些人而言,是智性的探討
但是對站在第一線,雇用、提拔、和開除人員的主管,「誰有領導本領?」確實是個迫切問題
得到正確答案,可以將組織的文化和績效帶到一個新層次,得到錯誤答案也會到不同層次—走下坡
答案是什麼呢?既然我們說的是現實人生,答案自然不可能乾脆俐落
某些領導特質的確是與生俱來,獨特出眾,非常重要

從我們經驗看來,領導必要的特質裡頭包含五項:

第一項是正面積極的活力,不論處在順境或逆境,都能以旺盛精力和樂觀態度勇往直前

第二項是激勵他人的能力,釋放自己的正面活力以克服任何困難

第三項是要夠銳利,能夠做困難的決定,能夠說是或否,而非模稜兩可

第四項是執行力,簡單講就是完成任務的能力

第五項是領袖要有熱情,他們深刻關懷,他們辛勤勞苦,他們懷抱信仰

正面積極的活力和激勵他人的能力是與生俱來的人格特質,同樣,熱情也是天生的
銳利度和執行力就不同了。新人很少擁有這兩項特質,即使中階主管也需要靠訓練來加強
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住戶回應
 
時間:2007-05-19 22:36
她, 37歲,台中市,醫療
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