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後一篇》平常心之培養休假的FU~

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篇名: 與經理對談
作者: ~AJ~	日期: 2012.04.13　　天氣: 　心情:

早班的今天

昨天&今天是總公司的商業稽核

AJ小蘇打第一次參予

並不是很清楚這是怎樣的狀況

終於懂了...

原來就是抓小動作(也就是工作規範SOP)

AJ小蘇打26線被記了小缺失3個

其中一個還外加拍照存證

其實那個小失誤應該可以檔掉的...

應該說都要怪AJ小蘇打對公司的系統真得是不行...

才叮嚀課長去弄結果課長還真得是不能交代事情ㄟ人

算了~錯了以後注意小心點就是了...

不想再經理面前說

對.不.起三個字

不要在犯錯後只會說對不起三個字就算交代

AJ小蘇打也不想推卸責任(自己的責任區域)

責任歸屬...難職起咎

雖然還有一個蠻無裡頭的課長頂著我

AJ小蘇打一直想逃離這種氛圍

那天敲的日記

不然經理是有在AJ小蘇打身上裝針孔攝影機還是...

11點初在辦公室出入口經理就跟AJ小蘇打說了

今天僑一下時間來談談吧

哇...靠...咧~被經理昭見了...真好~

約了等經理一大票主管們開完會議後

大概三點半吧

該來的還是跑不掉早晚要面對的...

明天開始又要跟再經理身邊開始密集訓練嚕~

跟經理在辦公室聊一下就四點半了

AJ小蘇打下班的時間到了

經理又插了一段題外話

就是突然問AJ小蘇打今年or明年會結婚嗎?

AJ回答了連個穩定的鬼影都沒有

不然101結婚真得是不謀而合的巧合...

經理今天這樣一問

讓AJ小蘇打覺得很奇怪的感覺

AJ小蘇打算是進公司不到半年的個新人

雖然經由經理面試進來

會不會關心過頭了咧...

不是很清楚經理到底是在想甚麼?

雖然這工作薪水暫時是偏少很多

但是可以再喜歡的職場工作

我想有.失必有的

端看個人如何去體驗調適

畢竟好歹AJ小蘇打曾經也是跑很大

五年的業務經驗

廢話不多說

賣場陳列基本工

AJ小蘇打是不會輸給其他人的

但真的關於公司的系統真的就是AJ小蘇打比較弱的地方

真的有必要好好加強充實一下自己

如果照經理面談時給AJ小蘇打得那些話

再加上後續新進人員三個月內經理的話

不斷試圖要讓AJ小蘇打穩定自己的心境

AJ小蘇打捨棄了外勤業務性質的工作

轉向量販服務流通這區塊發展

也不知道後來結果會如何~

在這邊感謝佩萱

幾面情緣十幾年的同事情誼

謝謝淑芬

不吝分享

泡得一手好咖啡

每每飯後品嘗咖啡香

謝謝建崴

你是好人

分享了工作上的經驗談

也感謝不吝指導

最後要感謝的就是經理嚕~~~

謝謝經理的關照

讓AJ小蘇打能進入這個團隊工作

AJ小蘇打記得壓低帽沿學著低調點...

堅持~

做對的事...

做就對了!!! [:-]

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