富士康的事件讓我想到剛退伍後去中國工作 也是電子廠當幹部 工廠員工1000多人 2班制24小時生產 2個台幹老闆偶爾來廠巡視 
 
另外同事大我10歲 在台灣廠做了7.8年來中國廠也5年 我們除了公事下班回宿舍沒有太多談話 他是好長官也謝謝他教我這菜鳥很多事 

我在台灣工廠待2個月學習新機器後 要去中國培訓幹部  很多人談論我們去中國管理是軍事化管理 其實當過兵的人都知道 一個命令一個動作 是要你確實牢記這些操作流程 不會給你受傷害提高效率 ISO也是一個標準流程 只是軍事化管理要多點人性.同理心

中國幹部每次要罰款有犯錯誤員工50.100元 簽到我這裡 我就告訴他們 如果是你被罰 你這幾天上班是白做工 你會好好做嗎 要罰是罰我們這些當官的  不教而殺將之過 所以 是否我們有教好他們 
基層幹部可能祖宗八代沒有幹過官的 幹個九品芝麻官罵起來真是一流

工廠就是無聊 生產線員工就是一直重複一樣的事 除非升官.調部門.離職 連我這個當官的也是無聊 每天也是重複做相同的事 沒有什麼娛樂 上班下班回宿舍 只有他們每個月領薪資放假 我才可以出去走走放鬆心情

我曾經晚上12點多被工廠保安來宿舍敲門 告知員工被沖床斬斷手指 送醫要我去醫院繳費 
那真的很沉重 真的很怕晚上有人來敲門 
快半個月每天晚班要上班之前 全體早晚班員工集合 當精神訓話也好愛的叮嚀也好  告訴他們  你們四川湖南江西....來這裡工作為了什麼 賺錢給家裡 為何不照操作規定去做 為何要偷懶操作步履 如果你們家人知道會來這裡斷調3根手指 也不會讓你們出來打工  我們都是離鄉背井來打工 我們不都是希望賺錢回家 而不是回家少了3根手指 

每個人都會面對陌生環境 也會單獨一個人生活 也會有不如意挫折 
真的 自己要給自己澆點水自己找出自己放鬆的方法 讓自己有點生機 
祈禱