不負責講座之衝出逆境
導演、主角一：丹佐華盛頓
主角二：德瑞克路克
劇情簡介：
安東費雪是一個脾氣火爆的水手，因為攻擊了其他士兵而被要求去接受精神醫官傑瑞米戴凡波的約談，當他剛開始踏進這位醫官的辦公室時，他極力的抗拒接受任何的協助，但是在戴凡波的引導下，費雪終於願意說出童年所受過的精神創傷的。
安東費雪的父親被第六任女朋友槍殺，父親死後兩個月母親在監獄生下他，因此其監護權歸州政府，並暫置孤兒院待母親出獄，但母親出獄後並沒有將他帶回，兩歲時被黑人泰特牧師收養。跟他一樣被收養的有黑人表姐汀納、德懷特以及混白種的凱思。在他的童年中，養父母特別寵愛凱思，但是可經常看到養父虐待德懷特，自己則常被養母關在地下室打昏、以火把要脅並以言語嘲笑稱其為黑鬼。六歲起，表姐汀納更不時對其性騷擾，強迫他赤裸身體並與之親吻撫摸，若不從即施以毒打。年紀稍長後的安東，某一日與養母發生嚴重爭執，養母拿拖鞋又欲毒打他，安東奮力抵抗搶下拖鞋，並表示絕對不會讓其再有打他的機會，養母憤而將他趕出門。
當安東流浪街頭一段時間回到克里夫蘭去找好友傑西，傑西卻帶不知情的安東至超商搶劫，當下驚慌不知所措的安東想勸退傑西時，剛好超商門被打開而掛在門上的牛鈴聲轉移了安東的注意，沒想到店家掏出手槍擊斃傑西，深受打擊與震撼的他隔天隨即加入美國海軍服役。
在海軍服役的安東認識了一名善良的女子恰莉，由於精神醫官的協助，以及恰莉陪伴下，安東不再逞強鬥狠，有了耐心接受治療的勇氣。直到這個時候他才第一次瞭解「家庭」這個字的定義，才知道怎麼來檢視他和週遭人群之間的關係。
在尋找家人的過程中，他不僅找回了親情的溫暖，也找回了迷失已久的自己。
心得：在看這部電影的時候，有些辛苦，因為明明知道自己是要觀察諮商師，但是個案的故事太吸引人了，反倒有點難以專注。
在剛開始的時候，看到醫官面對非自願個案與自願個案不同的態度，剛開始安東因為打架被送到醫官面前，顯然是非自願個案，非常不願意接觸，但是在這部影片中，軍隊命令階級的因素從頭貫徹到尾，從基礎上來看，這並不是一個平等的諮商關係。
那醫官在第一次晤談的時候並沒有急著追根究底，蒐集個案基本資料，便與他約下一次。第二次，個案不僅是不願意來，更是被架著前來，耐心與等待，允許沈默，而且沒有顯露出急著想要解決問題，這樣的氛圍，創造了一個安全與接納的諮商環境。即使兩個人都知道，每一梯次的諮商只有三次，但在這一次，醫官仍然沒有追根究底，甚至只有聽完一部份，時間到就請他下一次再來。對於安東有著尊重與真誠一致。
當到後面，安東成為自願的時候，一開始醫官積極的傾聽，給予鼓勵與建議。做了很多的再建構與正向的力量。但是到這個部分，也許是因為影片濃縮了很多，這裡就給建議，顯然這個建議也並非立效型的，需要時間醞釀。不過顯見，面對同一個個案，不同前來的情形，醫官給予不同的面對方式。
論及兩人的關係，我一直有一個信念是，關係本身就是一種治療。而醫官與安東的關係，從自我探索，開始去觀看早年回憶，有精神分析的味道，也明顯看出了移情，而且不只有個案的移情，也有醫官自己的反移情。而對於後來邀請個案到家裡或是留下自己的聯絡方式，在仍然是諮商關係的歷程裡，似乎也是個引人爭議的點。在這一個階段，醫官與個案一起探索過去，沒有批判，沒有輕視，有的是陪伴與支持，傾聽的目的不言而見。
然後令我比較意外的是，在廁所結案。當然不是說一定要在諮商室裡結案，廁所是一個很特別的地點。那其實令我注意到的是，個案顯出分離的焦慮。個案的言語也表達出他的投射，而醫官的表達其實也透露出他自己的議題。個案覺得自己再度被遺棄，而醫官運用重構與澄清，讓個案明白自己的目標。結案的時機怎麼決定？醫官似乎看出了個案對於連結的渴望，亦或是發現個案在自己身上的投射，但這令我比較疑惑的是，一般的結案，不都是要提前與個案進行討論的嗎？不過即使是提前討論，也仍然有分離焦慮的議題，只是表達的方式與程度不同罷了。
醫官在最後對個案表達自己也受到幫助的時候，的確印證了在諮商關係中，諮商師與個案是共同成長的。而也反應到諮商師自己的反移情，可以是阻力也可以是助力，可以面對也可以忽略，如何運用是一個很重要的課題。
從整體來看，也許是電影拍攝的關係，其實整個過程沒有相當的詳細，包括與個案共同訂立目標，鼓勵個案作決定，澄清問題與行為，進行自我監控，這些都是需要花很多時間在前面的部分建立關係，經營兩個人的努力。但整個脈絡其實相當的清楚，從有架構的收集個案的資料，到後面不斷地探索，即使是到了最後也仍然在進行探索，而尋根之旅是否有幫助個案在移情上進行修通，這個部分感受就比較不那樣深刻。一邊探索一邊催化個案澄清自己的目標，並對自己的目標進行努力。也回應了焦點解決的部分，個案就是自己問題的專家。在這部影片裡，諮商師是個陪伴者與催化者。
閒話：心中一直隱隱然有著一個期待
卻又要告訴自己
期望的越多，失望的越多
但卻沒有辦法要自己
放棄那極有可能的一絲希望
住戶編號:204837
檢舉原因
心情: 
