一個人的職業生涯.貫穿一生.是一個漫長的過程.科學地將其劃分為不同的階段.明確每個階段的特徵和任務.做好計畫.對更好地從事自己的職業.實現確立的人生目標.非常重要.職業生涯按年齡為依據.每十年作為一個階段比較合適.即二十歲至三十歲為一個階段.三十歲至四十歲為一個階段.依次類推.我們每個人都要經過這幾個階段.那麼你現在該做些什麼呢?
  (二十歲至三十歲 走好第一步)
這一階段的主要特徵.是從學校走上工作崗位.是人生事業發展的起點.如何起步.直接關係到今後的成敗.這一階段的主要任務之一.就是職業選擇.在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上.選擇適合自己的職業.設定人生目標.制定人生計劃.再一個任務.就是要樹立自己良好的形象.年輕人步入職業世界.表現如何.對未來的發展影響極大.有些年輕人.特別是剛畢業的大學生.總認為自己有知識技術.到單位工作後不屑于做打雜小事.不能給同事們留下良好的印象.這對一個年輕人的發展而言.可以說是一大危機.還有一個重要任務.就是要持續學習.根據日本科學家研究發現.這個數據足以說明參加工作後學習的重要性.
  (三十歲至四十歲 不可忽視修訂目標)
這個時期是一個人生的高峰期.是充分展現自己才能.獲得晉升.事業得到迅速發展之時.此時的任務.除了發奮努力.展示才能.拓展事業以外.對很多人來說.還有一個調整職業.修訂目標的任務.人到30多歲.應該對自己.對環境有更清楚的了解.看一看自己選擇的職業.髓選擇的生涯路線.所確定的人生目標是否符合現實.如有出入.應趕快調整.
  (四十歲至五十歲 及時充電)
這一階段.是人生的收穫季節.也是事業上獲得成功的人大顯身手得時期.對於到了這個年齡仍一無所得.事業無成的人應深刻反省一下原因何在?重點在自己身上找原因.對環境因素也要做客觀分析.切勿將一切原因都歸咎於外界因素.他人之過.只有正確認識自己.找出客觀原因.才能解決問題.把握今後的努力方向.此階段的另一個任務是繼續"充電".很多人在此階段都會遇到知識更新問題.特別是近年來科技高速發展.知識更新的周期日趨縮短.如不及時充電.將難以滿足工作需要.甚至影響事業的發展.
  (五十歲至六十歲 做好晚年生涯計畫)
此階段是人生的轉折期.無論是在事業上繼續發展.還是準備退休.都面臨轉折問題.由於醫學的進步.生活水準提高.很多人此時乃至以後的十幾年.都能身體健康.照樣工作.所以做好晚年生涯計畫十分重要.主要內容應包括以下幾個方面:一是確定退休後的二三十年內.你準備做點什麼事情.然後根據目標.制定行動方案;二是學習退休後的工作技能.最好是在退休前三年開始著手學習;三是了解退休後再就業的有關政策;四是尋找工作機會.目前台灣已有離退休人員的人才職業紹所.可提前與這些部門聯系.取得他們的幫助.
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