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篇名: ＊忙錄的清明節。文章分享＊
作者: ღ 展翅飛翔的紫ღ	日期: 2010.04.06　　天氣: 　心情:

《心境＿雨後，該遺忘的就真的能過去嗎？》

今年清明節體驗特別深刻。

第一年清明節　去塔裡祭拜媽媽

第一回　清明要自己準備家中拜拜事宜

第一次　去掃墓連絡親友和備東西

真的好累喔～～

原來以前媽媽在的時候　是這麼忙！

往年都自顧自的　偶爾參予

如今重擔在自己和妹的身上

才體會到媽媽的辛苦。

經過這一年　又學到很多東西...

難忘的成長體驗！

今天原是公司補假日。

公司說可以用其他日補休　如果手頭上事情做不完...

所以我來了！

滿煩的...

是心境上轉不出去的問題存在著

在公司做越久事情越多

責任越大...

並非我閃躲而是責任一件件的來

一個人能做多少事情?

再怎麼忙我還是和大家一樣八小時

每天壓榨時間來趕工作量　真讓人身心俱疲...

前幾天收到同事寄的E-MAIL滿有趣的；

與大家分享!

＠主旨: 職場上的不公平＠

你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」
　　　　　　　　
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」

你做事不細心，就是「粗心大意」
　　　　　
上司做事不細心，就是「事情太多」

你赴約遲到叫做「不守時」
　　　　　　　
上司赴約遲到就是「因為太忙」

你犯了錯，是因為「你是個白癡」
　　　　　　　　　
上司犯了錯，就是「因為他也是人」

你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」
　　　　　　　　　
上司和同事打成一片，就是「平易近人」

你加班就顯示「效率太低」
　　　　　　　　　
上司加班表示他「廢寢忘食」

你在上班時間講笑話，會「影響工作」
　　　　　　　　　
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」

你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
　　　　　　　　　
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」

你堅持自己的立場，就是「太固執」
　　　　　　　　　
上司堅持自己的立場，就是「講原則」

你忽略了某項規章，就是「違反規定」

上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」

你討好上司，就是「拍馬屁」

上司討好他的上司，就是「配合度高」

你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」
　　　　　　　　　
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」

你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
　　　　　　　　　
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」

你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
　　　　　　　　　
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」

你若請假，就「一定是去做別的事情了」
　　　　　　　　　
上司若請假，就「一定是太勞累了」

相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！

實際上，職場上根本就沒有真正的公平；

更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，
　　　　　　　　
這也是亙古不變的真理！

面對這種不公平，你也許會感到心理不平衡，

但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖，

應該以正確心態，看待職場上的不公平，
　　　
提高自身的抗壓力，勇敢面對現實，以積極、樂觀的心態去面對?
　　
「世上沒有永遠的公平」

上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，
　　　　　　　　
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。

《讓我把手中的幸福，藉著風的揚起飛向你手心。》

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