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篇名: 分店人事爭奪戰
作者: 牧克	日期: 2006.08.16　　天氣: 　心情:

這幾天..公司有人在搞內亂..
工讀生每天工作時間最多8小時------勞基法規定

若超過時間..我們主管都會幫這些工讀生(補時數)
(P.S 補時數 : 工讀生休假時幫他刷卡,補時薪給他)

在我們分店的工讀生...每個工作時數都是超過8小時...
包含主管..有時甚至會上班16小時...住店也有...所以..
只要上班..幾乎都會超過8小時..我們也都會幫他們補時數
大前天..生鮮部門的阿姨..就跟其他人在抱怨...
說:店長每次都幫某位工讀生補時數..明明工讀生都沒有來,為何要幫她補時數..還補那麼多?

後來從旁側擊消息得知..阿姨是正職人員..但她的薪水只有
2萬元..而她忌妒的那位工讀生..竟然有2萬3千元..因為薪水
而讓她眼紅..

這位阿姨跟其他人說..她下次要打電話到總公司告密
跟總公司說:我們店長很照顧"小老婆"都幫她補時數
(這位工讀生被叫做小老婆的原因,
竟是因為以前店長在別間分店時..
這位工讀生也在那一家分店做事,
之後是被店長找過來我們店上班..)

我一聽到簡直傻眼..心裡就想...
每天修人事薪資的人是我...
這樣豈不是也找我的麻煩..
又想說..
工讀生在忙的時候..這阿姨早就回家了...
工讀生每天忙超過10小時..這阿姨8小時就回家了..
工讀生每天都被叫來幫忙..這阿姨都請不動就回家了...

以前總公司在省費用的時候..工讀生一個月只領1500
人家還不是摸著鼻子做事...
現在好不容易沒有省費用...當然要補給她應得的報酬

就算給這工讀生2萬5..我們也不會心疼..
給這阿姨1萬8..我都還覺得多呢...

叫阿姨學打收銀...
阿姨故意嘻嘻哈哈裝傻混過去....
叫阿姨去別間分店支援一天
阿姨竟然說"如果要我去支援..我就不做了"
叫阿姨學習工作技能..
阿姨幾乎都挑要學習的日子休假...

在工作場合..真的不想撕破臉..
而我也好久沒有撕破喉嚨吼人了..
我可不想天天擺張便便臉....
真不曉得何時能夠別看到這阿姨...

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