記者張力天／台北報導

在眾所矚目的賽事之後，台灣電競團隊在國際間發光發熱，然而當全台玩家瘋狂投入一款遊戲時，真正的電競產業似乎沒有獲得相應成長。本土電競先驅曜越科技董事長林培熙試著從制度面及選手的心態，解釋台灣因何陷入現階段的困境。電子競技是否能夠造就一個滿是英雄的聯盟？還是埋葬更多流浪的英雄？

▼曜越科技董事長林培熙分析台灣電競環境現階段困境。(圖／記者張力天攝)

企業該有的社會責任

曜越科技在2010年成立Tt eSPORTS電競品牌，但再前一年已率先創建「曜越太陽神」戰隊，成為台灣電競聯盟(TeSL)的其中一支隊伍。林培熙表示，作為一間致力發展電競環境的本土企業，引導風氣走向是最重要的。他說，國際間提供高額獎金的單一盃賽，有可能讓喜愛遊戲的玩家盲目追逐，失去了原本長時間「磨劍」的毅力，只想一戰天下成名；這種競賽模式不應該被稱作「電競」，反而像是一種「博奕行為」。

▼曜越太陽神隊的隊徽。(圖／記者張力天攝)

林培熙認為，完整的電競環境必須從體制面著手，有了穩定的平台、賽事以及妥善的制度以後，才能把選手放進來。他說，目前TeSL有妥善的聯盟規章，選定《SF Online》、《跑跑卡丁車》、《星海爭霸2》等遊戲平台，定期且頻繁舉辦比賽，最後所有想要走入電競的成員要先登入聯盟，才能正式成為「職業選手」，受到聯盟保障。

遊戲需要聯盟例賽支持，才有辦法走得長久

競技類型遊戲有很多種，有些不是靠著個人單打獨鬥就能獲得好成績。 林培熙指出，一個盃賽可以端出高額獎金，吸引各國選手角逐，可是或許有一天遊戲會沒落，屆時若無法再提供足夠獎金，原本以此為業的選手該怎麼活？再者，大 型盃賽一年舉行一次，戰隊沒有比賽時難以檢驗自身實力；若是單淘汰賽制的盃賽，有時又牽涉到運氣與臨場抗壓性，隊伍不幸被淘汰不一定代表技不如人。

林培熙說，所以每年舉辦120場賽事的電競聯盟就相當重要，穩定出賽機會才能比較出隊伍間的勝率及實力。此外，一款遊戲有了聯盟支持，才能作為比賽項目，保有固定觀眾及玩家，也比較能夠走得長久。如果遊戲只是仗著一時人氣，吸引大量玩家卻沒有其他積極作為，不僅無法對本土電競產業有正面幫助，反而會讓好不容易建立起來的制度受到打壓。

是職業選手，還是賺外快？

「台北暗殺星」(TPA)在《英雄聯盟》S2賽事拿下冠軍，除了「世界第一」的頭銜之外，100萬美元獎金也是所有人關注的焦點。林培熙說，那陣子在路上偶然聽見別人的談話，討論的全是「100萬美金」。他認為， 電競風氣若是以錢為導向就已經走偏了，舉例來說，網路上有專門幫人代打積分的打手，他們靠這項服務賺錢當外快。TPA抱了獎金回來，隊員開心分掉100萬，他們瞬間成了熱衷、沉迷《英雄聯盟》的玩家的美夢；可是這些玩家無長期賽事的規矩道路可以遵循，讓美夢成真的那一天遙遙無期。有多少隊伍能像TPA一樣浮上檯面？在電競產業正向發展的道路上，有此偏頗現象著實令人憂心。

林培熙再次強調，職業選手在聯盟完善的制度規範下，才能讓電競演出及投入更為全面且多元；規定出固定的薪資範疇、活動出席費等，也不會有選手懷才不遇，看見別的贊助者開出更好條件就隨意轉隊的情形。他也說，「曜越太陽神」享有勞健保、公司福利、特休假等，出國比賽的住宿、機票錢亦由公司提供；但他們也會遵照制度，每天上班八小時，盡到員工的責任和義務，這才是真正的職業選手。如果選手們光只有住在一起，偶爾開實況表演，並不能算是真正的「職業」。

▼曜越太陽神在台北的團練室。(圖／記者張力天攝)

林培熙說，電競選手都很年輕，有些人可能因為練習而放棄學業，少數人更因此與家庭產生衝突；但選手一旦登入TeSL， 聯盟會提供建教合作的管道，輔導選手學習，使學業不致荒廢，兼顧學業和工作。另外，選手表現不佳時會被企業釋出，類似「自由球員」的概念，這時未受聯盟制度保障的選手很可能失去方向，但聯盟底下的選手或許會有其他企業簽約，或是能夠投入聯盟後勤工作，擔任裁判、播報員等。

林培熙表示， 唯有遊戲、硬體、電競三項一齊發展，才能成為完整的產業。然而現在電競環境仍舊混沌有待調和與解決，每個人都以為自己能夠成為英雄，但其實還在流浪的選手更多，也因此讓政府不敢出手支持。如果遊戲公司、硬體企業都能投入資源，扶植電競這一塊成長，建立起妥善的制度、完備的賽程，並由第三方營運，不會圖利特定公司，這樣方能讓台灣本土電競產業真正壯大，接下來才有辦法與國際電競強權接軌。