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篇名: 換個問題,改變一生(轉)
作者: ☆菱芸柔★ 日期: 2008.05.30  天氣:  心情:






「凡事問!」










——愛因斯坦












轉換問題,改變人生










推動游牧民族逐水草而居的驅力,其實是一個隱含的問題:「如何弄到水?」
 
不過,當問題改成:「如何讓水流到我們這裡?」新的問題就啟動了人類最重大的典範轉移,人們不但因此引進了農業,最後還造就城市文明。
 
問題好比程式,控制我們的行為和可能的結果。你得到的結果,是由問題所驅動。











拋棄舊答案










人在陷入困境時,自然會尋找答案和解決之道。但在這麼做的同時,也可能不智地製造問題,而非克服障礙。
 
首先,我們要改變自己的問題,否則就會週而復始地使用無用的舊答案。
 
新問題能完全移轉我們的觀點,讓我們用全新的方式觀察並解決問題。












自己選擇路徑前進











我們每個人生活中的每一刻,都面臨兩條路的抉擇:
•   理解者路徑
•   批判者路徑
無論選擇哪條路,都是從問題開始。
 
抱著批判者的心態,遲早要掉入泥沼;至於理解者的心態,則讓我們發現新的路徑和可能性,如下面的「選擇地圖」所示。













你隨時擁有選擇權










儘管不可能永遠選擇周遭的事,但我們能選擇對周遭的事做些什麼。
 
我們每個人都有當批判者的時候,那是人之常情。無論是否察覺,我們總在批判者和理解者的心態間選擇。
 
選擇地圖不是把人分類,也不是把每個人擺進不同的格子裡,而是強有力的工具,為人生畫出更有效的路徑。












觀察自己的思維










真正的選擇,是從觀察自己的思維開始。如果管不了自己的思維,又如何管好別的事呢?
 
選擇地圖引導我們問更多有生產力的問題,並做出更明智的選擇。這裡沒有好壞對錯,只有發生了什麼,以及如何應付。
 
改變你的問題和思維,選擇地圖讓你進入中性立場,成為心無城府的觀察員。












「批判者」幫不了自己










觀察員的身份,讓我們有機會反省,並專注在大格局上,否則就等於是自動導航,跟著程式做出不假思索的反應。
 
沒有人可以站在批判者的立場上,幫助任何人。當雙方都成了批判者,先覺醒的就佔優勢,他可以選擇成為理解者而掌控全局,扭轉雙方的情勢。












學習成為「理解者」










無論是否有意識,我們問自己的問題,將使自己處在理解者或批判者的模式。當我們處在理解者的模式,將發揮最大效能。
 
問題不在是否走上批判者之路。每個人總會不時成為批判者,真正的問題是要不要固執己見、死不悔改。那才會真正出問題。
 
問問自己以下的問題,就會知道自己是處在理解者或批判者的模式。












批判者  與  理解者











批判者的問題

哪裡不對勁?
要怪誰?
我如何證明自己是對的? 
我如何守住自己的地盤?  
我如何掌控全局? 
我可能失去什麼? 
我會因為什麼而受傷害?   
何必費事?










理解者的問題
什麼有用?
我要負什麼責任?
事實是什麼?
整件事是什麼情況?
我有哪些選擇?
這有什麼用?
我能學到什麼?
什麼是可能的?











辨認「批判者」的信號










發現自己處在批判者模式的信號很明顯,只要懂得辨認,你的身心會告訴你。
 
我們跟批判者扯上關係的心情和態度,前四名是自以為是、妄自尊大、優越感和防衛心,再加上讓別人或自己失望的習慣,這下子肯定灰頭土臉。
 
察覺到這一點,我們就可以改變問題,得到很不同的結果。












切換模式,轉換立場










每當我們自覺處於批判者的模式,我們可以運用以下A-B-C-C選擇程序:
–        A.覺察(Aware)我處在批判者的狀態嗎?
–        B.大口呼吸(Breathe)我需要後退一步,停一下,更客觀地看待這狀況嗎?
–        C.好奇心(Curiosity)我擁有一切可能嗎?現在究竟怎麼了?
–        C.選擇(Choose)我有哪些選擇?
 
或者你也可以運用下列「改變的12大問題」來幫助自己來轉換成理解者模式。












改變的12大問題










把這份清單放在手邊,每當你動彈不得,或想尋求新的替代方案時,可以參考這份清單。
 
1.我想要什麼?
2.我有哪些選擇?
3.我正在做怎樣的假設?
4.我該對什麼負責?
5.對於這個狀況,我還能怎樣想?


6.   對方有什麼想法、感受、需要和慾望?
7.   我遺漏或逃避了什麼?
8.   我能從這個人或狀況、從這個錯誤或失敗、從這個成功中學到什麼?
9.   我應該問(我自己和∕或別人)哪些問題?
10.哪些行動步驟最合理?
11. 我如何將這個狀況變成雙贏?
12.哪些是可能的?















小結:好結果始於好問題










解決問題的最佳方法,是想出更好的問題。
 
批判者問題使我們陷入負面情緒,理解者問題則引發好奇心,要我們採取正向、有創意的行動,關鍵就在於轉換問題。
 
把轉換問題想成「解救問題」或「修正路線問題」。轉換問題讓你有機會選擇新方向,從批判者的感受或後果解救出來,帶你進入理解者的心態,找到更好的結果!










本文摘自商智文化《問得好!換個問題,改變一生》






 
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