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篇名: 沙豬主義者~~滾
作者: 綰縈 日期: 2007.09.04  天氣:  心情:

我今天累了~~工作上真的是很多事情阿!!

不過這都沒關系!!

但是請不要讓我遇到沙豬主義者

最好是跟新的工程師暗示說:請把這個副課(我)當助理用,另一個副課(男的)當助手用

叫我幫工程師寄信,這位很臭的中年男子,你有沒有搞錯!!

我是副課長~~是研發課跟文管中心的副課長!!(還要兼開績效會議)

每天三個角色的工作已經快掛掉了!!

還要我去幫工程師寄信,做雜事!!會不會給我太過分了點!!


誰說女人就是弱者,誰說女人只能幫忙處理雜事

誰說女人就是要去當總務管人事,誰說女人就沒用

告訴你~~  我的管理概念比你這個沙豬的中年男子強多了

有種就不要來問我意見,問完還說「我覺得你說的對,照你說的做比較好」

哪個人瞎了眼,讓這種人來當產品部的主管


你就不要逼我~~   我是可以見死不救
以後你問我   我就說「經理你決定就好」  休想再從我這裡挖到什麼寶貝了!!
請尊重我智慧財產權~~  不想分享給你這個...........只會出張嘴的人,瞧不起女人的人!

瞧不起女人就不要到有女主管的公司,竟然連總經理(女的)都瞧不起~~~我只能說你「真屌」
你就是這樣耍沙豬主義,難怪產品部的績效被你搞的一團糟
什麼叫做「報告只要八十分,大概沒錯,能夠看的懂就好」,明明總經理要看到九十分以上的報告
什麼叫做「幹嘛要空間規劃,反正東西來了就知道怎麼擺了嘛!」,機器來塞不下你就知道

容許我幫大家介紹今日名言:「這件事情以後產品部不用管,總經理自己會去弄」~~明明就是實驗室加大案,還說總經理負責
以上那段不太經典吧!我還有一段喔!!
「總經理說她的,我們做我們的,預定完成日只是參考啦,反正廠商不拿東西我們也不能做,反正圖沒畫出來,也沒辦法做的嘛!都是別人的害我們做不出來~跟我們無關,所以我們的績效滿分,因為都是別人拖累我們的進度,反正我們等就對了!!偶爾關心一下就好,做不出來就也這樣」難怪產品部沒績效,因為反正做不出來都是別人的錯!

唉唉唉~三聲無奈!!        
我應該要考慮~~逃離火坑!!免得被經理賣了都不知道!!
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住戶回應
 
時間:2007-09-04 23:44
她, 99歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-09-12 22:26]:

我想我們這些大女人~~最好是跟大男人無緣好點!!
人跟人之間應該要互相尊重

 
時間:2007-09-04 11:13
她, 99歲,新北市,其他
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-09-04 16:37]:

糟吧~~ 他今天一直跟我說「ㄟ~那個好了沒」
我就很不客氣的回他「經理,哪個~請你說清楚!」

據說~~每週五要回汐止的經理,從來都不會趕著回家的理由是
「因為太太星期五都會比較晚下班,回家沒人做家事接小孩照顧小孩,所以我要等到她回家,才要回家」~我真想說~「又不是只有你賺錢,太太也是要辛苦上班的,最好小孩就不是你生的,可以再大男人一點阿~!」

 
時間:2007-09-04 06:53
他, 46歲,高雄市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2007-09-04 16:38]:

哈哈~~ 我已經不氣了!! 因為他怎麼對我,我就怎麼對他嚕!

我不會尊重一個不尊重我的人

正在努力尋求逃跑路線中~~免得產品部被他搞垮我還要背黑鍋



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