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篇名: 人心 真的難捉磨?
作者: e  日期: 2007.08.27  天氣:  心情:
怎麼做才好~? 如今遇到一個很聰明的 小弟 年17歲 學習力很夠 但是還小孩子個性

硬的方法 不適合管教 柔的又對他來說 寵壞他了 溝通欠缺 我始終 想要扮演好我的角色

讓上下班都準時 讓每天工作都順利 也不至於單調 明天老闆要親自開會了.. 工作確實要像工作

阿廣~他是個很會保護好自已的人 而我很放心是因為它能溝通 對的事情 他能順從 而阿豪就是那個小弟

真的還滿怕 包裝部的大姐 因為阿豪的小孩子氣 影響了他 讓他放棄這份工作

在這裡 每份工作都不輕鬆 也不好混 每天要做的事情 都有點需要勞力 也需要克制力

從準備材料 生產 到冷凍 包裝 出貨 都是 一體的 如今少了一個人 速度慢了 lag 都會導致下一步驟緩慢


面對這樣的問題 跟安排工作 我得需會安排工作 振奮人心 也需要反應問題 跟老闆員工都有交代 = =

之所以 人往高處爬 就會愈爬愈累 愈會遇到重重難關 也因為我是資深的 所以遇到的事情總是需要經驗來

處理 但是人事方面 我真的很想 不用管 因為誰會想要人一直盯著 來做事情 話也說回來

不經過這樣的考驗 以後在哪都會遇到的問題 深入了解一個人的習性 跟個性 或者將會是我

在管理上 有很大的解開~ 心結~問題~等等都要我去一個一個解~ 一個一個開啟 所以不逃避

一定能形的~ 溝通是最適合不過的 以前我不會想要解釋太多 想要為這種事情去傷腦筋

不合 那就做我自己~ 但是現在身分地位不同了 ~= = 寫太多~

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