檔案狀態:    住戶編號:1661860
 宙斯淚 的日記本
快速選單
到我的日記本
看他的最新日記
加入我的收藏
瀏覽我的收藏
多跟聰明的人在一起 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 誤會,往往由於自以為是的理解
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵  檢舉
篇名: 為什麼她比妳有錢?
作者: 宙斯淚 日期: 2020.04.15  天氣:  心情:
我們每天汲汲營營,忙碌的為生活、家庭、事業打拼,辛苦了大半時日,你對自己的薪水滿意嗎?在這個M型化的社會裡,貧富差距愈來愈大,有錢的人愈有錢,可以「用錢滾錢」賺進大筆利益,但窮的人,只能每個月領微薄的薪餉,勤奮務實的過日子。

錢多與否、賺不賺錢,似乎在許多人心中已經是個難以奢求的企盼,往往在只能在領固定薪水、超時兼差、毫無止盡的加班惡夢下,犧牲生活品質換取更多積蓄,他們沒有餘裕再做些可能致富的投資、追求理想的成功夢──買房根本不可能、成家立業也讓人滿腹委屈和壓力。

然而研究專家最近發現,當一個人到底是否有錢,箇中的關鍵居然在於個性。

為什麼有些人富有?研究發現卑鄙比友善重要

美國(USA)《哈佛商業評論》報導,我們常聽到「人格」的力量,像是一些特徵如何有利於我們的職業生涯,而某些個性則可能對職場有害。例如,員工們了解更加盡責、勤奮與更好的工作績效有正相關,然而殘酷的是,但再努力其實也未必意味著會被加薪。

研究專家最近發表了一篇論文,研究內容旨在探究不同職場階段的人格特質,影響其薪餉背後的種種因素──研究發現剛踏入職場時,其實個性與薪水的影響並無太多直接的正相關,但當在職場打拚了一段時日,個性的牽動則深深改變一個人該有的待遇。

「簡單地說,老實、保守、務實、內向的人,賺的錢遠遠比不上那些卑鄙、投機、取巧、外向的人來得還多。」
標籤:
瀏覽次數:356    人氣指數:916    累積鼓勵:28
 切換閱讀模式  回應  給他日記貼紙   給他愛的鼓勵 檢舉
給本文愛的鼓勵:  最新愛的鼓勵
多跟聰明的人在一起 《前一篇 回他的日記本 後一篇》 誤會,往往由於自以為是的理解
 
給我們一個讚!