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篇名: 接受批評，但不必為了贏得...
作者: 吾意(一地雞毛是日常)	日期: 2016.02.25　　天氣: 　心情:

"接受批評，但不必為了贏得一人芳心而放棄一百人的喜愛"

每個人都有弱點。同樣的弱點對某些人而言可能無關緊要，但對某些人來說可能難以忍受。

每個人對性格缺陷的感受都是不同的，有人特別討厭謹慎小心的個性，也有人對所謂輕率冒失極度反感。

若我們身上有著特別令某人討厭的弱點，批評的聲音就會出現。如果這個人是上司，

他可能會當面斥責我們；若是同事或後輩，可能會在背後到處散播我們的壞話。

猛力攻擊弱點的行為就像是柔道或摔角比賽上，對手不斷攻擊我們受傷的部位。

有時我們會想盡辦法掩蓋自己的弱點，盡量展現出自己好的一面。例如上司認為我們能力不足時，

我們會努力在他面前做出精采的提案報告；為了擺脫膽小內向的形象，

我們會主動在公司聚會上炒熱氣氛。

我們希望藉此讓對方改觀「原來他不像表現看起來那樣啊，過去是我誤會他了」。

有時候這樣的努力是必要的，但是效果真的如預期嗎？許多上班族告訴我，即使費盡千辛萬苦，

仍改變不了對方對自己的負面印象。當然也有少數人靠著不斷的努力和運氣，

成功改變對方對自己的負面觀感，過著嶄新的生活，但這真的只占少數。

通常招來的反而是「難得表現好一次，有什麼好得意的？」「唉唷，真是辛苦你了啊」，

對方用冷嘲熱諷的口吻，貶低我們付出的努力。

當努力被否定時，只會使我們更受挫，陷入進退維谷的深淵中。

到最後我們在自己不喜歡、不情願，且違背個性的行為上不斷白白耗費精力。

你覺得很委屈，為什麼大家都用負面的眼光看你呢？為什麼要否定你的努力呢？

面對這群可能打從心底就討厭你的人，你也越變越自卑了。但這時候你更是應該好好思考一下。

起初對方可能只是看不慣你的某幾個特質，但時間久了，他不再只是討厭一部分，

而是討厭你整個人，說不定還嚴重到看到你的臉就厭煩。

你問他為什麼討厭你，他可能會說出幾個原因。

但是真正的原因可能不是他客觀舉出的那幾個理由，而只是主觀上他就是討厭你。

反觀我們自己也一定有不少類似的經驗。每個人都曾經毫無理由地討厭一個人。

問起結婚多時但感情不睦的夫妻為什麼討厭彼此，得到的答案為對方性情惡劣、

愛喝酒、衛生觀念差……但是再仔細問下去，才發現沒有特別原因，討厭就是討厭。

光是看對方吃飯的樣子就心煩。通常我們喜歡誰、討厭誰，一開始都有原因，

但時間久了就會轉變成「就是喜歡、就是討厭﹂的層次。

這就是為什麼大部分的人都有幾個沒有理由就是喜歡和討厭的人了。

對於一個沒有理由而討厭自己的人，不管你再怎麼示好，在他眼裡也是看了嫌惡。

有些人求助醫師幫他改變個性，表示除了改變自己的個性之外已經別無他法。

但醫師不是魔術師，人要改變別人的個性幾乎是不可能的，就算真的能改，

難道就能讓原本討厭你的人喜歡你嗎？每次遇到人見人愛的萬人迷為了討上司歡心而想要改變性格，

能理解他迫切的心情，但是為了贏得一人芳心而放棄一百個人的喜愛，用膝蓋想都覺得說不通。

文章來源：大田出版《受傷的勇氣》

Jennifer Rush - The Power Of Love

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