Jun 27th Monday,  Lucky U Dude


最後一個禮拜的快樂時光了  下週三Hisashi就要從日本回到公司   這兩個禮拜來Ming簡直是置身快樂天堂   兩位Ming的大頭上司 Hisashi, George 都不不在公司裡  雖說兩位老大不在  但是Ming還可是很忙的  忙著K上禮拜剛買的諸本新書(教戰手冊)  [8-}] 


Lucky you, dude

下午百慶打電話給Ming   跟Ming報喜  目前百慶依舊是在舊金山  上禮拜百慶才從DC 飛到舊金山面試  原來百慶今天已經確定拿到了一個新工作  雖然表面上薪資不如先前的來得高  但是 Ming不得不佩服百慶能在被裁員後的三個禮拜內找到新的工作  Ming真的是由衷的佩服

身為賓大校友的Ming 也為母校感到光榮 …….. [:u]


Tax

今天跟百慶在電話中提及薪資的問題    目前對百慶而言並沒有談判的空間   因為獲得新工作是百慶再最短時間內拿到合法工作簽證的唯一方法   在這樣的前提之下百慶變成了一塊肥肉的任人宰割   但令人意外的是百慶在同樣的薪資所得之下   即將在近金山工作的他竟然淨所得比在DC還要高   原來期間的小魔術便是各地方的稅法不一樣   每個州有不一樣的地方稅與州税  此外還要加上各地統一的聯邦税 社會安全福利體制税  這些零零總總加一加DC的稅務高達28%   相對下加州舊金山的稅務卻只有22%   紐約州的紐約大約是27%   維吉尼亞州大約是24%  賓州的費城大約是25%.......  在一番打聽之下才發現DC的稅金可算是全美最高的其一  比紐約還要高  怪不得DC到處都是免費參觀的博物館  畫廊  美術館 …… 

除此政府基乖所客的稅之外    Ming 每個月還要負擔醫療保險跟牙醫保險  還好這兩部分公司有部分給付    若是公司不部分給付的話  光這兩樣醫療保險可是會付到沒錢還得脫褲子   那到底這兩項一個月要負擔多少錢呢????………………………………………………………………………將近450塊美金……….而且Ming保的是最廉價的保單  很多重病醫療保險還是不給付的…..@@

這也難怪 2001 年  
丹佐 華盛頓 拍了一部片子  John. Q  (http://www.netflix.com/MovieDisplay?movieid=60020825&trkid=147042)  這故事不外忽是突顯了一個美國嚴重的社會議題  “醫療體制”   因為並不是每個公司都有提供部分醫療保險給付的政策   而相對性的醫療保險並不是每個人都負擔得起的龐大支出  
總而言之言而總之  

來美國  沒事不要亂生病………會付錢付到脫褲子的…….[:-]

PIC:  Ming's Profolio,  May, 2000