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篇名: 升職or加薪
作者: 85%巧克力 日期: 2013.04.17  天氣:  心情:
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今天得知一位組員升職為組長

心裡有點悶悶的


比我資淺

但有的時候想參考看看大家的做法時

她的回答通常是上一位如何帶她她就怎麼做

甚至大部份都不曉得為什麼要這樣做



今年一月起工作內容大幅更動

又多承接許多本來沒接觸業務

因為我們原本這塊業務本來就比較複雜

所以新接我們這塊的同事有的時候會需要幫忙


比如上個月,因為某同事無法在結帳進度內完成月結

所以主管請這次升組長的g同事協助....



我不能理解為什麼至目前為止,有些作業仍需看筆記的她

會被提交升為會計組長?!


雖然這次加薪有被加到(幹加那$500是要衝三小)

但整個感覺就很不一樣

也許g只多我$500~1000的薪水

但要負責的事務和要擔的責任都會多一點

可是這是種肯定啊
(會計和會計組長那個抬頭就是謀港款)



老說對我期望很高,但她媽根本狗屁啊

總之,今天心情悶到不行
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時間:2013-04-22 20:04
他, 39歲,台北市,建築營造
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時間:2013-04-21 23:43
他, 43歲,新北市,製造/供應商
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時間:2013-04-19 10:39
他, 47歲,新北市,其他
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時間:2013-04-19 00:07
他, 43歲,新北市,製造/供應商
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時間:2013-04-18 18:15
他, 45歲,新北市,資訊
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時間:2013-04-18 17:52
他, 39歲,台北市,建築營造
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時間:2013-04-18 09:01
他, 54歲,新北市,出版
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時間:2013-04-17 14:06
他, 44歲,新北市,建築營造
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時間:2013-04-17 10:06
他, 50歲,新北市,服務
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時間:2013-04-17 01:06
他, 40歲,新北市,資訊
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