自從新的大老闆上任後

大幅度改變過去舊老闆的作風

包括所有公文以e-mail傳給單位內每個人

每個月定期的科部會議

傳達他的願景與進度

積極推動各項政策

並追蹤各類進度

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雖然，以正面看

他的上任讓整個單位有”動起來”的感覺

他的積極讓人感覺他真有在做事（不管是對的還是錯的）

但是，以負面看

他在推行政策的同時

在不正式場合的談論中

他總會有意無意的表露出

＂順我者昌、逆我者亡＂的味道

尤其對過去曾與他結怨者

更是展現出各種阻橈手段……………..

聰明的我們，豈會不懂得”識時務者為俊傑”？

任何政令的公佈無不卯足全力，盡力配合

幾百年來，單位內出現難得的”團結”………………..

上星期，e-mail傳來今天下午4:30在醫院大門前照團體照

幾百年來，除了單位瓣的旅遊活動外

從未有過照團體照這檔子事

沒人知道為何要照…………

也沒人真正敢問原因……….

只是照相時間一到

單位秘書電話聯絡大家準備照相

大家立刻放下手邊工作

魚貫往醫院大門前進…………

深怕有點閃失會有意想不到的後果…………..

同事間傳言著：這可是點名最好的證據呢………….

到了醫院大門，

大老闆、小老闆、攝影師還有許多早到的同事早已就定位站好

大家羞於照相，個個想往後站

偏偏早到的同事都會發出”後面已經沒位置了，請往前站”的聲音

大老闆和負責的同事也忙著安排後到同事的位置………

這次的照相，大家集合的速度比往年快很多

更奇的是，過去對單位內任何事都表現不在乎、任何場面都不露面的

今天竟然全出現了……………..

真可想見大老闆的威嚴了…………..

自集合、排好隊形到照完團體照

總共大概不到二十分鐘……….

當大家一哄而散

醫院大廳頓時湧進一堆身穿白色制服的人員

除了往單位的手扶電梯前進

也佔滿了整個手扶電梯…………

整個醫院大廳暫時呈現一付奇特的景象

也吸引了許多不知情的病患和病患家屬的側目………………

愚鈍的我一直希望藉著觀察與學習

讓自己更了解人性也更清楚最佳的行事作風

作為改善自己的方向與目標

然而.........................

百年來歷經了無數個主管

每個主管皆有其獨特的風格與作風

觀察著每位主管的行事作風

學習著他們成功、失敗的原因

感受著得勢者掌握權勢的盛氣凌人、失勢者”虎落平陽被犬欺”的處境...............

體會著”欺善怕惡”、＂阿諛媚獻＂的人性...........

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在夜深人靜的此時

父母ˋ師長的教誨言猶在耳………………..

卻怎也無法與現今社會所感受到的人性搭上線……………

是我古板跟不上時代

還是整個社會病了？

我已混淆不清…………..…..