有人說, 有好的問題, 才會有好的答案
如何"提問", 真的很重要喔~
當我在面試新進員工時, 我總是會設法讓氣氛變得很輕鬆
如此一來, 我才有機會看到他真實的一面
當我在拜訪客戶時, 我總是會設法讓客戶說的比我多
如此一來, 我才有機會知道他真正要的是什麼
正因如此, 當我在訓練業務員時, 重點也是放在提問上
問重點, 客戶就會認定妳是"老鳥", 他自然也會相信妳的專業
妳要先了解提問的重要性, 然後再去訓練自己的提問技巧
比較簡單的作法是, 先問自己, 再想想自己會怎麼回答
我在日記裡, 已經提了許多問題, 我希望妳真的有認真思考過
就像我對妳說, 好的開始是成功的一半
妳心裡可能會想, 這麼簡單的道理, 我早就知道了
是嗎? 再多想想, 一直想到妳開始認真看待這句話為止
也請認真看我的日記, 直到妳看出我的苦心為止
拜託, 不要因為我是妳老爸, 就忽視我那些輕描淡寫的提問
或許有一天, 妳也會像其他網友一樣, 鍾愛王文華的文采
但是, 如果我說王文華不會管妳死活, 妳應該會同意吧
正如妳奶奶常說的, 不要"近廟欺神"喔~ |