高雄市一名中年男子原本在一家塑膠模具工廠上班，最近因老闆接不到訂單，這個月只做5天工，其他天被迫無薪休假；上周老闆突然拿3、4千元給他，要他不必來上班，之後老闆就不知去向，讓他連資遣費都領不到。類似強迫不給薪的受害案例，近半年來高市至少有50件。
受全球不景氣影響，國內企業訂單減少，許多企業為降低成本，採取部分停工、強迫不給薪休假的企業越來越多，很多勞工莫名其妙便丟了工作，求助無門。
岡山本洲工業區的廠商也說，今年景氣不好，區外已有工廠被迫停工或歇業，區內不少廠商沒接到訂單的情況也愈來愈多，只好停工，或要員工一周休3天或4天，困窘狀況也由道路車輛就看得出來；原本進駐工業區，有不少載物料、產品進出的車輛，但現在區內道路卻難得看到貨運車進出。
台北縣勞工局統計，今年1至10月廠商通報資遣共有8835家次、1萬9491人，較去年同期增加2557家次、4186人；9月前通報資遣的廠商未達1千家，10月卻暴增到1292家次，資遣人數也在10月創下2863人新高。
今年竹科半導體、面板廠的歲修日，大多選在12月底到元月上旬，由於訂單銳減，各廠商也很有默契地把往年3到4天的歲修，延長到9天甚至兩星期，若加上春節假期，有些半導體廠明年元月只上工10天，是「技術性」停工。
竹科一些高級主管說，11月以來，業績直線滑落，最差的情況就只有裁員一途。 一位人資主管預期，這一波大規模的裁員動作，不會等到農曆春節後，哪會率先發難，12月中下旬就會見分曉。
台南市本月到24日失業人口達856人，是以往失業人數的4倍，以傳統產業為主的安平工業區，一家生產嬰兒車的大廠結束台灣經營，156人失業，在台南科工區的歌林關係企業駿林公司倒閉，200人丟了飯碗；安平工業區一家荷蘭投資生產嬰兒車的工廠結束營業，汽車零件製造大廠堤維西計畫裁減300人，首波人事調整裁減100 多人。
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