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篇名: 我不是小潘潘～
作者: honey	日期: 2010.03.22　　天氣: 　心情:

上次談到有個雇主，酒醉要我開車載他回家，

無限網卡不見了，（要我去申辦去買）

雇主和老闆娘的會錢，（要我去和老闆娘說明，會錢為何少繳，扣了什麼錢）

新進勞工向心力／忠誠度，（要我去測試：陪員工聊天探探新進員工的底）

評鑑文件，（要我去協助追蹤：我又不是集團的人，衛生局／社會局評鑑資料我跟本就不熟）

勞資爭議，（要我去協調）

民事爭議，（要我去協調看護費的支付方式）

申請強制執行簡易庭，（要我去出庭：我跟本就不了解個案，我怎麼跟法官說明）

雇主收到強制執行命令，（幫雇主回想是否有用機構名義承接業務或是新進員工調派忘了退保）

還要陪雇主聊政府對未來機構展望，（我那會知道以後政策會變的怎麼樣）

新建的機構，明是要我去看看蓋的多好，暗的是要我陪他去關窗戶，（一樓到六樓只有我和他二人）

還有一次過年，我人在宜蘭，要我找看護工給他，（我人在宜蘭吔，資料在高雄，而且我也在休假）

每次不支援他做些事，就開口要換仲介，

終於恨下心，對他說：要換你就換吧！若你覺得我還做的不夠，那我認了。我也不勉強你留我了

他要我冷靜一下，說話不要太衝動，

我：你不要動不動就拿我和別家仲介比，我沒有那麼爛，不要什麼事都針對我．

雇主：你不爛，爛的是你公司的輔導組，外勞都沒辦法安輔，

我：外勞也是人，你不做好，我們怎麼安輔外勞，我也以經想辦法在整頓你們人事問題，你不改，我有在大的人面，有時也是會行不通的，長官也時也不會買單的．

唉～我也只是做幫他辦理外勞業務的行政人員，

我真的不知道，要怎樣說這個雇主，

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