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篇名: 個人擔當
作者: 高雄＊Niko*	日期: 2009.10.29　　天氣: 　心情:

要當問題的解決者，不斷成長是培養個人擔當的必要條件，態度決定一切！「個人擔當」會讓人變高變大！

//^^如果想在工作與生活中有所作為，必須要有「個人擔當」，並且有具體可行的落實方法。《QBQ！問題背後的問題》這本書中重要的觀念與方法，引導我們發展潛能，理解行為背後的價值觀，並學會如何面對問題，進而能夠解決問題。...
管理學大師彼得、杜拉克曾說：「因應知識社會的需求，知識工作者終其一生都必須有計畫的學習。」所以我們所有人，雖然職務有所不同、責任大小不同，但是都要終身學習。我們每個人都需要不斷的學習，才能隨著周圍環境變化，持續的改善作業流程，使工作與學校所欲達成的目標更緊密地契合
//^^我們很容易看到別人的問題，但是《QBQ ！問題背後的問題》這本書教我們不要再把問題歸罪到「你們」或「他們」，只要思考「我們」能做些什麼把損害降到最低，並且發揮「組織的事就是我的事」這樣的精神。....
　每個人都要為自己的思想、行為及其產生的後果承擔起責任。我們無法改變他人，也無從控制環境與結局，我們真正能掌控的，唯有自己的想法和行動。因為行動會帶來學習、成長，會解決問題，會帶來勇氣，能建立信心。不行動則只能維持現狀，甚至停滯、萎縮，只會帶來恐懼，助長懷疑。

　　我們該學會QBQ的精神，使組織內的成員不再互相指責、推拖、延宕和彼此對立，而是激發彼此的至善心，同心協力、同舟共濟，讓美好的事情不斷發生。

人間充滿著許許多多的因緣，每一個因緣都可能將自己推向另一個高峰，
不要輕忽任何一個人，不要疏忽任何一個可以助人的機會，

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