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篇名: 想不到的事~
作者: honey	日期: 2009.10.10　　天氣: 　心情:

安養院總是會面對要一些常人無法想像得事，
因現在正在輔導一家養護中心，
並了解該養護中心的用人習性，
這一家因長期缺工的情況下，
只要有人來，一律都錄取，
跟本都沒了解求職者是否合適工作，
就造成下述的情形發生：
前一陣子有位新進的護理長，
原本工作一二天情形還好好的，
結果某天的晚班，
就向護理站跪拜約十分鐘，（這件事以發生好幾次，只是雇主捉不到）
（心想要感激有工作真好，也不是這樣做）
雇主當下還等她拜完，才問她怎麼了．
雇主看著那護理長，茫茫無神的眼睛，她什麼都沒說，就回宿舍睡覺～
當下，雇主搖醒她，
她：幹嗎？發生什麼事，
雇主把發生的情形講給她聽，隔天她就沒來了。

有一個員工，
也才來做沒一個月，
就發生偷竊的事件了，
因為這員工工作完後要回家時，
樓上的護士打內線下來，
請雇主快攬著正要離開的員工，因為樓上櫃子內少了一個“東西”
結果雇主在員工的機車前坐發現了這“東西”
雇主還沒生氣，問了那名員工為何要抱這“東西”走，
員工：我覺得很漂亮，所以我就拿走。
不聽還好，一聽之下，雇主請她明天不用來，那“東西”你要用你就拿回去用，
原本我聽到這件事時，我還問了，那裡面有沒有裝東西，是男的還是女的。（是新的，沒裝人）
雇主是氣員工私下拿公司的"骨灰罈"，不經過問，
我問了雇主：若員工跟你要，你真的會給嗎？
雇主：會啊，那員工眼光真低，要挑也要挑好一點的，挑到的是最便宜的。

今天國定假日，公司放假，我還是沒放假，
某家安養院的會計打手機給我，
她要我先有心理準備，因為有人又要投訴到勞工局，
不會吧！我才幾天沒去你們那幾家安養院走走看看，
就發生這件事，
當下我還是問了，該名員工是否是正當離職，是否有離職證明書，
會計傳真一份這員工的離職書及診斷書．
因為對方要跟勞工局說安養院沒給病假，沒給全薪。
等我看過資料後，
我回了會計一句話：要告就去告，我在勞工局等她。有種就告看看。
會計問我為何這樣說，
我：我不告訴妳。要協調時，妳跟我一起去，你就知道了。

這離職員工還真大膽，
１．拿“假”的診斷證明書給公司，
要不是我自己員工前二個月才在那醫院開過證明書，（申請職災）
私下盜刻醫院的大小章，自己蓋醫院診斷證明書還少蓋醫師章。
重點是我打電話去問過醫院，就診日是否是看骨科，結果“不是”。她竟還開骨折證明。
２．發生骨折是在到職前發生的，並不是在工作場所發生的，自願離職，憑什麼要離職後的職災補償。

真是頭殼壞了，
當安養院是沒大人了嗎？眼睛瞎了嗎？

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